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Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per importante azienda cliente RICERCHIAMO: RIPARATORE ELETTRONICO JUNIOR IN STAGE Il Ruolo La risorsa si occuperà di attività di diagnosi e riparazione su componenti e schede elettroniche in ambito industriale. Requisiti: - Diploma tecnico (preferibile Perito Elettronico/Elettrotecnico/Meccatronico) o qualifica equivalente. - Conoscenze di base di elettronica (componenti, lettura schemi semplici). - Conoscenza base di schemi elettrici/elettronici e uso oscilloscopio; - Precisione, affidabilità, voglia di imparare. Offerta contrattuale: - Inserimento: tirocinio extracurriculare - Rimborso spese di 800 € lordi mensili (come previsto dalla Regione Lazio) - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì - Sede di lavoro: Cisterna di Latina #LI-SD4 Facciamo parte di Gi Group Holding (<a href="http://www.gigroupholding.it" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroupholding.it</a>) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su <a href="http://www.gigroup.it" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroup.it</a> Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e <a href="http://ss.mm" target="_blank" rel="nofollow">ss.mm</a>.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo <a href="www.gigroup.it/privacy-candidati" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroup.it/privacy-candidati</a>.



