The posting
Per azienda metalmeccanica strutturata con sede ad Arsiero, ricerchiamo con urgenza una risorsa da inserire come Impiegata/o Amministrativa/o - Ciclo Passivo per sostituzione maternità. Attività principali Gestione fatture fornitori (registrazione, controllo, contabilizzazione) Verifica corrispondenza ordine/DDT/fattura e gestione scostamenti Gestione anagrafiche fornitori e condizioni di acquisto (in supporto) Supporto a pagamenti e scadenziario (in coordinamento con amministrazione) Gestione documentale e archiviazione amministrativa Interfaccia con ufficio acquisti, magazzino e fornitori per allineamenti Requisiti Esperienza pregressa in amministrazione ciclo passivo (preferibile in contesti industriali/metalmeccanici) Buona conoscenza di contabilità fornitori e documenti (ordini, DDT, fatture) Buon utilizzo di Excel e gestionali amministrativi/ERP Precisione, affidabilità, autonomia operativa e buone capacità relazionali Contratto e inquadramento Sostituzione maternità (inserimento urgente) CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, 13 mensilità Orario: full time Arsiero (VI) Facciamo parte di Gi Group Holding (<a href="http://www.gigroupholding.it" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroupholding.it</a> ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su <a href="http://www.gigroup.it" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroup.it</a> Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e <a href="http://ss.mm" target="_blank" rel="nofollow">ss.mm</a>.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo <a href="www.gigroup.it/privacy-candidati" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroup.it/privacy-candidati</a>



