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Open nowPosted 23 days ago

tecnico dei macchinari forestali

GI GROUP S.P.A.

Where
Novara, Italy
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowtecnico dei macchinari forestaliGI GROUP S.P.A. · Novara, Italy

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GI GROUP S.P.A.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 23 days ago

The posting

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda molto strutturata del settore alimentare stiamo ricercando: MANUTENTORE MECCANICO La risorsa scelta dovrà eseguire le attività ordinarie e straordinarie di manutenzione al fine di garantire l'efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari. Attività da svolgere: - Esegue la messa in funzione di nuovi impianti e interviene direttamente in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione - In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, esegue lavori di riparazione, manutenzione ordinaria o straordinario, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici - Redige statistiche sugli interventi straordinari al fine di migliorare la manutenzione preventiva - Si occupa di compilare la documentazione per gli interventi preventivi e straordinari sulle macchine e impianti - Partecipa alle attività di formazione relative alle attività di manutenzione ordinaria sulle macchine - Comunica al direttore di stabilimento eventuali discrepanze tra i tempi di manutenzione previsti e quelli effettivi - Comunica al Responsabile eventuali necessità relative ai materiali di consumo per le attività di manutenzione - Supporta gli Addetti di Produzione qualora questi svolgano piccoli interventi di manutenzione ordinaria - Cercare alternative interne e/o esterne per l'azienda per correggere i problemi degli impianti - Eseguire i lavori di fermo programmati Requisiti richiesti: Diploma tecnico preferibilmente Meccanica, Meccatronica, Elettrica e/o Industriali; Pregressa esperienza nella mansione e solide competenze meccaniche; Competenze tecniche elettriche sono un titolo preferenziale. Giorni e Orario di lavoro: ciclo continuo ridotto dal lunedi al sabato (domenica sempre di riposo e in più un giorno in settimana a scorrimento) su 2 turni lavorativi. Offerta Contrattuale: contatto di somministrazione 3 mesi iniziali con possibilità di proroga e a scopo assunzione. CCNL applicato: CCNL Alimentare Industria Retribuzione prevista: 26K- 30K Luogo di lavoro: Sozzago (NO) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (<a href="http://www.gigroupholding.it" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroupholding.it</a>) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su <a href="http://www.gigroup.it" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroup.it</a> Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e <a href="http://ss.mm" target="_blank" rel="nofollow">ss.mm</a>.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo <a href="www.gigroup.it/privacy-candidati" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroup.it/privacy-candidati</a>

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GI GROUP S.P.A.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on GI GROUP S.P.A.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    GI GROUP S.P.A.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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