The posting
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje NATJEČAJ za popunu radnih mjesta
1. ADMINISTRATIVNI RADNIK/CA 1 izvršitelj/ica
- na određeno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) – uz uvjet probnog rada od 2 mjeseca, zamjena do povratka djelatnice na rad
Mjesto rada za raspisano radno mjesto je u sjedištu Škole na adresi Frana Kurelca 1, Rijeka, a po potrebi i izvan sjedišta.
Uvjeti: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u pogledu vrste i razine obrazovanja propisane Pravilnikom o radu i Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka.
Potrebna razina obrazovanja: minimalno srednja stručna sprema upravnog ili ekonomskog usmjerenja.
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.). Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.). Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:
- životopis,
- dokaz o državljanstvu,
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,
- za inozemne obrazovne kvalifikacije – rješenje o priznavanju i vrednovanju inozemne obrazovne kvalifikacije, a ukoliko se radi o radnom mjestu koje predstavlja reguliranu profesiju u Republici Hrvatskoj kandidat je dužan dostaviti i rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava. Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.
Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.
Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (https://gimnazija-amohorovicica-ri.skole.hr/) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka. Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole. Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
Osobni podaci kandidata obrađuju se u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno Uredbi (EU) 2016/679 i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, na temelju zakonske obveze i legitimnog interesa Škole.
Rok za primanje prijava kandidata je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – administrativni radnik/ca“.
Rok za prijavu na natječaj je od 28.10.2026. do 5.11.2026. godine.
Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka. Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od donošenja odluke o odabiru, neizboru kandidata ili poništenju natječaja. Objavom se smatra da su svi kandidati uredno obaviješteni.
