The posting
Gimnazija Antuna Vrančića Šibenik Put Gimnazije 64 22000 Šibenik OIB: 26870999432
KLASA: 112-02/26-01/903 URBROJ: 2182-41-01-26-2 Šibenik, 6. studenog 2026.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87./08., 86./09., 92./10., 105./10., 90./11., 5./12., 16./12., 86./12., 126./12., 94./13., 152./14., 7./17., 68./18., 98./19., 64./20., 151./22., 155./23., 156./23.), Pravilnika o radu Gimnazije Antuna Vrančića, Pravilnika o načinu, postupku i vrednovanju kandidata pri zapošljavanju u Gimnaziji Antuna Vrančića, po prethodnom očitovanju Zajedničke prosudbene komisije za raspoređivanje zaposlenika i zbrinjavanje tehnoloških viškova u srednjim školama Šibensko-kninske županije (KLASA: 602-02/26-01/172, URBROJ: 2182-12/2-26-02 od 4. studenog 2026.) ravnatelj Gimnazije Antuna Vrančića, Ivan Knežević, mag. geogr., raspisuje
NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa
-na radnom mjestu NASTAVNIK KOJI OBAVLJA POSLOVE NASTAVNIKA HRVATSKOGA JEZIKA (m/ž) – 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme od 40 sati tjedno, zamjena za bolovanje, do povratka zamjenjivane radnice na rad.
Mjesto rada: Gimnazija Antuna Vrančića, Put Gimnazije 64, Šibenik
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Kandidati koji se prijavljuju na natječaj uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, u skladu s općim propisima o radu, trebaju ispunjavati i posebne uvjete u skladu s člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87./08., 86./09., 92./10., 105./10., 90./11., 5./12., 16./12., 86./12., 126./12., 94./13., 152./14., 7./17., 68./18., 98./19., 64./20., 151./22., 155./23., 156./23.) i Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1./96., 80./99.). Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu (u kojoj treba navesti osobne podatke kandidata, osobno ime i prezime, adresa stanovanja, kontakt podaci e-mail adresa na koju će mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu provedbe procjene odnosno testiranja i intervjua, broj telefona, mobitela, naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje) potrebno je priložiti:
- životopis,
- dokaz o državljanstvu(preslika osobne iskaznice ili vojne iskaznice ili putovnice ili domovnice),
- diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome o završenom studiju),
- dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- dokaz nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja).
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Gimnazije Antuna Vrančića te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Šibenik.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava prije sklapanja ugovora o radu. Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se poštom ili neposrednim podnošenjem u Tajništvo škole, na adresu: Gimnazija Antuna Vrančića Put Gimnazije 64 22000 Šibenik s naznakom (za natječaj, hrvatski jezik)
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08. i 69/17.) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121./17., 98./1., 84./21., 156./23.), članku 48. stavku 1. - 3. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84./21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33./92., 77./92., 27./93., 58./93., 2./94., 76./94., 108./95., 108./96., 82./01., 103./03., 148./13. i 98./19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157./13., 152./14., 39./18. i 32./20.) dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi, priložiti sve potrebne dokaze sukladno članku 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rada i članovima njihovih obitelji, dostupne na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33./1992., 57./1992., 77./1992., 27./1993., 58./1993., 2./1994., 76./1994., 108./1995., 108./1996., 82./2001., 94./2001., 103./2003., 148./2013., 98./2019.), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata dostupan je na slijedećoj poveznici: https://www.zakon.hr/z/864/zakon-o-zastiti-vojnih-i-civilnih-invalida-rata
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157./2013., 152./2014., 39./2018., 32./2020.), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji su podnijeli pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjavaju uvjete natječaja obvezni su pristupiti procjeni putem testiranja i razgovora (intervjua) prema odredbama Pravilnika o načinu, postupku i vrednovanju kandidata pri zapošljavanju u Gimnaziji Antuna Vrančića dostupnog na sljedećoj poveznici https://app.box.com/s/r69mi0zgt13fiz65lhkkk695j9x1ydva.
Vrijeme i mjesto procjene odnosno testiranja kandidata koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja, Povjerenstvo za vrednovanje kandidata (u nastavku teksta: Povjerenstvo) objavit će najmanje 5 (pet) dana prije dana određenog za procjenu odnosno testiranje. Mrežna stranica škole na kojoj će se objaviti područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za pisanu provjeru znanja (testiranje), vrijeme i mjesto održavanja testiranja je https://gav.hr/?page_id=7241.
Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Poziv kandidata na razgovor (intervju) s Povjerenstvom, te vrijeme i mjesto održavanja razgovora s Povjerenstvom s rang listom kandidata koji se pozivaju na razgovor objavit će se na mrežnoj stranici Gimnazije Antuna Vrančića, www.gav.hr u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici „POZIV KANDIDATA NA RAZGOVOR S POVJERENSTVOM I RANG LISTA“. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici Gimnazije Antuna Vrančića, www.gav.hr u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici „OBAVIJEST O REZULTATIMA IZBORA“, u roku 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Natječaj je objavljen dana 6. studenoga 2026. godine na mrežnoj stranici Gimnazije Antuna Vrančića www.gav.hr u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici „NATJEČAJI“ i na oglasnoj ploči Gimnazije Antuna Vrančića, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Šibenik i traje do 16. studenoga 2026.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. g. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42./2018.), prijavom na natječaj kandidat daje privolu Gimnaziji Antuna Vrančića za prikupljanje i obradu svojih osobnih podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe ovog natječaja.
