Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

NASTAVNIK/CA FIZIKE

Gimnazija Tituša Brezovačkog

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowNASTAVNIK/CA FIZIKEGimnazija Tituša Brezovačkog · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gimnazija Tituša Brezovačkog's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Na temelju čl. 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne Novine,“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja, Gimnazija Tituša Brezovačkog, Habdelićeva 1, Zagreb raspisuje NATJEČAJ za radno mjesto -nastavnik fizike, 1 izvršitelj (m/ž) na određeno puno radno vrijeme od 40 sati tjedno, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (“Narodne Novine,” broj 82/08 i 69/17). Izrazi koji se koriste u natječaju odnose se na osobe oba spola. Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete propisane člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne Novine,“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 20/64, 151/22 i 156/23) i uvjete iz Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne Novine,“ broj 1/96 i 80/99). Za natječaj je potrebno dostaviti sljedeću dokumentaciju: 1. vlastoručno potpisanu prijavu u kojoj se navode osobni podaci (ime i prezime, adresu prebivališta ili boravišta, broj telefona ili mobitela, e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje), 2. životopis 3. dokaz o državljanstvu 4. diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi 5. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave na vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja) 6. potvrdu ili elektronički zapis HZMO-a s podacima o stažu (ne starije od dana objave natječaja) Navedene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Odabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dostavlja na uvid izvornike dokumenata ili ovjerene preslike. Po završetku natječajnog postupka obavijest o izboru kandidata bit će objavljena na internetskoj stranici Škole. Sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, Škola je dužna voditi računa o zaprekama za zasnivanje radnog odnosa pa isti ne može zasnovati s kandidatom protiv kojeg se vodi kazneni postupak za neko od djela propisana u navedenom članku, što kandidat dokazuje uvjerenjem nadležnog suda. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti potrebne dokaze o ostvarivanju prava na prednost pri zapošljavanju. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan je uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz čl. 103. st. 1. navedenog Zakona, navedene na sljedećoj poveznici: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf</a> Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 47. i 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 49. stavka 1., navedene na sljedećoj poveznici: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf</a> Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i dužan je uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta dostaviti i dokaz o invaliditetu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 17.4.2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj kandidat daje privolu Gimnaziji Tituša Brezovačkog da se njegovi osobni podaci prikupljaju, obrađuju, objavljuju u digitalnom obliku te čuvaju u svrhu provođenja natječajnog postupka i objave rezultata natječaja. Po isteku roka za prijavu na natječaj, sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja, Povjerenstvo koje imenuje ravnatelj škole i koje provodi procjenu i vrednovanje kandidata, provest će selekcijski postupak - INTERVJU s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune. O vremenu i mjestu održavanja selekcijskog postupka kandidati će biti obavješteni putem e-maila. Smatrat će se da je kandidat, koji se ne odazove selekcijskom postupku na koji je pozvan, odustao od prijave na natječaj te se njegova prijava neće uzimati u obzir u daljnjem postupku. Kandidatom se smatra osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od dana objave natječaja. Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na e-mail adresu: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gimnazija Tituša Brezovačkog's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gimnazija Tituša Brezovačkog's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gimnazija Tituša Brezovačkog's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.