Skip to content

Open nowPosted 6 days ago

Afdelingsleder til Visitationsenheden i Glostrup Kommune

Glostrup Kommune28 open roles

Where
Glostrup
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAfdelingsleder til Visitationsenheden i Glostrup KommuneGlostrup Kommune · Glostrup
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Glostrup Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.2%3 days
  3. 11.3%7 days
  4. 17.6%14 days
  5. 34.3%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: posted 6 days ago

The posting

Vil du lede med tillid, nærvær og tydelighed

I Glostrup Kommune søger vi en afdelingsleder til Visitationsenheden, der brænder for mennesker, relationer og udvikling af et stærkt fagligt fællesskab.

Vi søger en leder, som tror på, at gode resultater skabes gennem tillidsfulde relationer, tydelig kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne oplever både ansvar, medindflydelse og opbakning.

Som afdelingsleder får du personaleansvar for et engageret team af visitatorer, en gruppeleder, udskrivningskoordinatorer og administrative medarbejdere. Din vigtigste opgave bliver at skabe retning, sammenhæng og trivsel, så medarbejderne kan lykkes med deres myndighedsopgave til gavn for borgerne.

Om stillingen

Visitationsenheden er en central samarbejdspartner på tværs af ældreområdet. Vi arbejder tæt sammen med hjemmepleje, sygepleje, træning, hjælpemiddelområdet og øvrige samarbejdspartnere omkring borgernes forløb.

Som afdelingsleder skal du:

  • Være en synlig og nærværende leder for medarbejderne.
  • Understøtte trivsel, et godt arbejdsmiljø og faglig udvikling.
  • Sørge for transparente processer og skabe tydelighed omkring beslutninger.
  • Sikre en åben dialog, hvor forskellige perspektiver bliver hørt.
  • Understøtte samarbejde på tværs af fagområder og organisatoriske grænser – blandt andet til øvrige centre i kommunen.
  • Håndtere personalesager professionelt og respektfuldt.
  • Bidrage til den fortsatte udvikling af Visitationsenheden

Vi søger en leder, der er:

  • Tydelig i sin kommunikation og sine forventninger.
  • Lydhør over for medarbejdernes perspektiver og erfaringer.
  • Transparent i sin ledelsesstil og åben omkring beslutninger og prioriteringer.
  • Forudsigelig i adfærd og i måden hverdagen håndteres på.
  • I stand til at bevare det professionelle perspektiv også i komplekse og følelsesmæssige situationer.
  • Tillidsskabende, ordentlig og respektfuld i dine relationer.

Fagligt ser vi gerne, at du

  • Har erfaring fra myndighedsområdet og forståelse for de rammer og vilkår, der gælder på området.
  • Har indsigt i kommunal drift og offentlig forvaltning.
  • Kan omsætte strategiske mål til meningsfuld praksis for medarbejderne.
  • Har fokus på kvalitet, samarbejde og gode borgerforløb.
  • Ser værdien i tværfagligt samarbejde og aktivt arbejder for stærke relationer på tværs af organisationen.
  • Ikke nødvendigvis kommer med en bestemt uddannelsesbaggrund, men kan dokumentere relevant erfaring og ledelseskompetence.
  • Har styr på lovgivningen blandt indenfor Servicelov og Ældrelov

Derfor skal du vælge os

Du bliver leder for et fagligt stærkt team med stor erfaring og engagement. Medarbejderne ønsker en leder, der er tilgængelig, skaber retning og samtidig har tillid til deres faglige dømmekraft.

Hos os får du mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af en velfungerende enhed, hvor samarbejde, ordentlighed og borgernes behov er omdrejningspunktet. Du bliver en del af et ledelsesfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, tænker på tværs og arbejder for at skabe de bedste løsninger for borgere og medarbejdere.

Du får reference til Chef for Hjemmepleje, Sygepleje og Visitation, Charlotte Anna Olsen, og bliver en del af ledergruppen i Center for Sundhed og Velfærd, hvor vi sammen udvikler fremtidens sundheds- og ældreområde.

Stillingen forventes besat pr. 1. februar 2027

Ansøgningsfrist: 4. december kl. 12.00

  1. samtale d. 9. december
  2. samtale d. 17. december

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Chef for Hjemmepleje, Sygepleje og Visitation, Charlotte Anna Olsen, på telefon 29 79 81 50 – eller ring og aftal tid til en kop kaffe.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Glostrup Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Glostrup Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Glostrup Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.