Skip to content

Open nowPosted 16 hours ago

Ressourcepædagog med koordinerende funktion søges til nyt børnehus med god normering, faglig refleksion og ambitioner på børnenes vegne.

Glostrup Kommune39 open roles

Where
Eriksvej, Glostrup, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRessourcepædagog med koordinerende funktion søges til nyt børnehus med god normering, faglig refleksion og ambitioner på børnenes vegne.Glostrup Kommune · Eriksvej, Glostrup, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Glostrup Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Glostrup Kommune postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 16 hours ago

Glostrup Kommune median: 7 days open

The posting

Vi søger dig, som er modig nok til at prøve nyt af i praksis, dig, der har et godt overblik og gode kommunikations- og samarbejdsevner. Hvis du kan lide en forskelligartet hverdag, hvor det er børnene, der viser os vejen og du samtidig formår at skabe en tydelig retning i samarbejde med dine kollegaer, så læs videre herunder :-) Daginstitutionen Regnbuen tilbyder netop nu en helt nyoprettet og spændende stilling som ressourcepædagog med koordinerende funktion i vores børnehaveafdeling

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen og med ønske om start snarest mulig.

Hvem er vi?

Vi er et stort, lækkert nyt dagtilbud i Glostrup. Pt. rummer institutionen 4 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og et basistilbud som er i gang med en udvidelse til to grupper. Vi er i fuld gang med at opnormere både i vuggestuen og børnehaven så der er flere voksne til at give børnene nærvær, omsorg og skabe gode rammer for deres trivsel og udvikling.

Vi arbejder ud fra det nye børnesyn, hvor vi tror på, at børn gør det bedste de kan og reagerer på de miljøer de er i. Derfor ser vi også på børnenes adfærd som en måde, hvorpå børnene fortæller os noget om de læringsmiljøer vi tilbyder børnene. De voksne har et ansvar i at justere i læringsmiljøerne og i vores praksis, hvis børnene viser os et behov for det.

Vi gør os umage med at møde hvert børn hos os med varme og anerkendelse, og at guide børnene mod det vi ønsker at se, frem for at italesætte det uønskede. I regnbuen er vi dygtige til at tage udgangspunkt i det enkelte barns behov og den aktuelle børnegruppe og tilbyde læringsmiljøer, lege og aktiviteter herudfra. Vi arbejder dagligt i mindre grupper, hvilket vores fysiske omgivelser understøtter med bl.a. en stor stue med to tilstødende minde rum på alle stuerne, en tumlesal og krea-værksted. I øjeblikket er vi optagede af at gøre vores legezoner kniv-skarpe så det indbyder til leg, nysgerrighed og udforskning hos børnene. Derudover øver vi os i at arbejde med voksenorganisering, voksenpositioner og læringsmiljøer og pædagogik på legepladsen.

Brænder du for det samme som os?

Vi arbejder ud fra en ressource orienteret tilgang til børn og forældre, og vi bringer igen og igen børneperspektivet frem, som rettesnor for vores pædagogiske virke. Vi har fokus på omsorg og nærværende voksne, at tage tempoet ud af hverdagen, og at skabe tid til fordybelse, leg og at gå på opdagelse sammen med børnene.

I Regnbuen er vi fagligt modige, vi tør undre os, være nysgerrige og kritiske på vores egen og hinandens praksis. Vi anvender bl.a. TOPI, ICDP, LØFT og sprogtrappen som en del af vores arbejdsmetoder. Vi har stort fokus på at skabe et dagtilbud med høj kvalitet i hverdagen, hvilket også betyder, at vi har en forventning til hinanden om, at vi holder os opdateret på faglig viden, og at der løbende reflekteres og sparres i mindre eller større grupper ift. faglige artikler, kapitler, temaer eller podcasts, hvor vi aktivt tager stilling til hvordan vi vil arbejde med det i vores børnehus.

Rollen som faglig koordinator:

I din funktion som ressourcepædagog, vil dine arbejdsopgaver (i tæt samarbejde med dine kolleger), bl.a. består af:

  • Med-tovholder på børnesagerne og overblik over de igangværende pædagogiske indsatser. Vi har en del børn i udsatte positioner, det er derfor vigtigt, at du finder det meningsfuldt at arbejde med disse børn samt det styrkede forældresamarbejde, der hører med hertil.
  • Deltage på stuemøder og være opsøgende på, at beslutninger bliver fulgt til dørs ude på stuerne
  • Forstærkede indsatser ude på stuerne – du skal turde tage teten og gå forrest i implementering af de aftaler vi aftaler samt det som stuerne måtte have brug for. Det kan også være en fokuseret indsats/forløb omkring en børnegruppe.
  • Overblik over sprogtrappe
  • Sparring i forbindelse med TOPI vurderinger (Tidlig OPsporing og Indsats – et arbejdsredskab, der vurderer børnenes udvikling, trivsel og læring – skal udarbejdes 2 gange årligt, forår og efterår)
  • Sparringsmøder med vores tværfaglige team
  • Styrke arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan i den daglige pædagogiske planlægning og praksis
  • Tæt samarbejde med ledelse

Vi tilbyder også:

  • Fagligt kompetente og ambitiøse kollegaer med et højt refleksionsniveau, og modet til at se på hinandens og egen praksis
  • Fast ugentlig individuel forberedelsestid til alle medarbejdere
  • Faste stuemøder på ugentlig basis med deltagelse og sparring fra ledelse
  • En arbejdsplads med en positiv og anerkendende atmosfære
  • Et fagligt arbejdsfællesskab, hvor vi løfter kerneopgaven sammen i fællesskab.
  • Muligheder for faglig udvikling og sparring med kollegaer og ledelse.
  • Et helt nyt lækkert hus.
  • Et godt arbejdsmiljø hvor vi hele tiden arbejder sammen om at gøre Regnbuen til verdens bedste arbejdsplads.
  • Vi tilbyder en ICDP-uddannelse (certificering)
  • Tværfagligt samarbejde omkring vores børn og familier i udsatte positioner
  • Et hus med mangfoldighed
  • En lydhør ledelse, som er tæt på praksis og med mulighed for tæt sparring i det daglige.

Vi søger en kollega der:

  • Hviler i, og anvender sin faglighed i den pædagogiske praksis
  • Er en holdspiller med gode kommunikationsevner både mundtlig og skriftligt
  • Kan fastholde fokus på kerneopgaven i en forskelligartet og varieret hverdag
  • Tør undre sig og stille sig nysgerrigt over for praksis og sætte sig selv i spil
  • Har mod på at udvikle sig og har en tro på, at vi hele tiden kan blive dygtigere
  • Møder børn, forældre og personale med varme og smil

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om principper om Ny Løn.

Hvis du er blevet nysgerrig på stillingen i vores dejlige børnehus og vil høre mere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Jeanne Ingvardsen på telefon 21264528 eller institutionsleder Birgitte Larsen 21459146.

Nyuddannede vil også komme i betragtning. Vi afholder samtaler løbende – så skynd dig at ansøge, hvis du ønsker at blive en del af vores dejlige børnehus.

Ansøgningsfrist 27.11.2026

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Glostrup Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Glostrup Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Glostrup Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.