The posting
I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.
Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden.
Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga, varje dag?
I Gnesta kommun tror vi på kraften i tidiga insatser, nära samverkan och ett elevhälsoarbete som gör skillnad på riktigt.
Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av vår centrala elevhälsa och tillsammans med engagerade kollegor skapa bästa möjliga förutsättningar för barns hälsa, lärande och framtidstro.
Som verksamhetschef får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du leder utvecklingen av elevhälsan i hela kommunen. Hos oss får du möjlighet att påverka, tänka nytt och omsätta idéer till verklighet i en organisation där beslutsvägarna är korta och samarbetet nära.
Du blir en viktig del av barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och arbetar tillsammans med chefer och medarbetare som drivs av samma mål: att varje barn och elev ska få möjlighet att lyckas och må bra.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag
Som verksamhetschef för den centrala elevhälsan har du det övergripande ansvaret för elevhälsans medicinska, psykologiska, kurativa och specialpedagogiska perspektiv. Du leder verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på kvalitet, samverkan och utveckling.
Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp.
I uppdraget ingår även ledning av modersmålsenheten.
Ansvarsområden
- Verksamhetsansvar enligt hälso- och sjukvårdslagstiftningen för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser.
- Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
- Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå.
- Ansvara för patientsäkerhetsarbete, avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
- Skapa förutsättningar för ett likvärdigt, hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete.
- Stödja och samverka med rektorer, skolledningar, socialtjänst och regionens hälso- och sjukvård.
- Leda professionella nätverk och utveckla samverkan mellan elevhälsans olika yrkesgrupper.
Vi söker dig som
Är en trygg och erfaren ledare med ett starkt engagemang för barns och ungas hälsa, utveckling och lärande. Du trivs i en strategisk roll där du får kombinera verksamhetsutveckling, ledarskap och samverkan med ett tydligt fokus på kvalitet och resultat.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:
- Legitimation som sjuksköterska med vidareutbildning till distrikts- eller barnsjuksköterska, legitimerad psykolog eller annan relevant akademisk utbildning med dokumenterad medicinsk eller psykologisk kompetens.
- Erfarenhet av elevhälsans arbete
- Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
- God kunskap om hälso- och sjukvårdslagstiftning, patientsäkerhet och kvalitetsarbete.
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
- Förmåga att skapa god samverkan och långsiktiga relationer såväl inom som utanför organisationen.
- Körkort krävs, då vi har enheter runt om i Gnesta.
- Det är meriterande om du har:
- Tidigare erfarenheter av att leda elevhälsa på övergripande/förvaltningsnivå.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
Som person
Du är strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att se både helhet och detaljer. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och skapar förutsättningar för medarbetare och verksamheter att utvecklas. Du är analytisk, handlingskraftig och bygger förtroendefulla relationer genom ett prestigelöst och inkluderande ledarskap.
Därför ska du välja Gnesta
I Gnesta är det nära, både mellan människor och mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka på riktigt och se resultatet av ditt arbete.
Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vi är stolta över att vara en kommun där vi känner våra verksamheter väl och där elevhälsan har en viktig och självklar plats i arbetet för barns och ungas bästa.
Om du söker ett uppdrag där du får kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta och verklig påverkan, då kan detta vara nästa steg för dig.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-03-01 Tillträde enligt överenskommelse.
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.
I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta.
Vi utför också registerkontroller för ledande befattningar.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.
Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
