The posting
Det gode børneliv er roligt og sjovt – det er jobbet som pædagog i Gnisten også
Er du overbevist om, at børn skal møde varme og omsorgsfulde pædagoger? Arbejder du anerkendende og fællesskabsorienteret i din relation til børn, forældre og kolleger? Så er du måske den pædagog, som vi står og mangler.
Ét af Gnistens kendetegn er, at vi er et hus med smæk på kreativiteten og styr på pædagogikken. Børnene møder hver dag et læringsmiljø med plads til udfoldelse, tryghed, ro og nærvær. Vi er optaget af børns stemmer og mulighed for medbestemmelse.
Alle medarbejdere i Gnisten har ugentlig planlægningstid, teammøde eller fagligt forum, hvor vi sammen udvikler og kvalificerer vores pædagogiske praksis.
Hvem er vi? Børnehuset Gnisten er et integreret børnehus med ca. 70 børn og 15 ansatte, beliggende i hjertet af Søborg.
I Gnisten arbejder vi med dynamisk organisering i børnehaven og aldersintegreret i både vuggestue og børnehave. Vi vægter det faglige og sociale fællesskab meget højt og anerkender at vi er hinandens forudsætninger for at lykkes. Her er ingen pædagoger alene, sammen er vi 100%.
I Gnisten er en stor del af vores faglige fokus baseret på principper om tilknytning, medbestemmelse og fællesskaber. Dygtige kollegaer og en tydelig ledelse sikrer en kontinuerlig, faglig udvikling til gavn for både børne- og arbejdsmiljø.
Udover høj faglighed og pædagogik værdsætter personalegruppen i Gnisten humor, omsorg og rummelighed.
Vi forventer, at du
- Er ansvarlig, fleksibel, stabil og engageret i det daglige arbejde.
- Er udviklingsorienteret, idérig og ambitiøs i arbejdet med læringsmiljøet omkring børnene.
- Er fagligt dygtig og synes det er spændende at arbejde med børnehavebørn i alderen 3-6 år.
- Er socialt anlagt og er bevidst om at alle i børnehuset er med til at skabe et godt arbejdsmiljø.
- Er imødekommende og interesseret i at opretholde et godt forældresamarbejde.
Hvis du har brug for yderligere oplysninger, eller har lyst til at se vores hus, så kontakt børnehuset på telefon 39 57 31 70 og tal med konstitueret leder Stine Krogsholt Hansen.
Arbejdstiden vil ligge på mandage til fredage i tidsrummet fra kl. 6:00 – 17:00
Gladsaxe Kommune som arbejdsplads Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.
Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.
Vi gør opmærksom på, at det kun er pædagoguddannede, der kommer i betragtning til stillingen. Du skal beherske dansk i skrift og tale.
Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest 20. november 2026, samtaler afholdes løbende og stillingen ønskes besat fra den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
