The posting
Als recruiter ben jij de schakel tussen technische talenten en bedrijven. Je zoekt, screent en selecteert kandidaten voor technische functies. Je onderhoudt contacten met bestaande klanten en bouwt actief mee aan nieuwe samenwerkingen. Met jouw scherpe mensenkennis weet je snel te schakelen tussen kandidaten en klantverwachtingen.
Je dag start met het screenen van binnengekomen kandidaten. Vervolgens telefoneer je met potentiële nieuwe talenten, schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en stem je af met klanten over hun noden. In de namiddag ga je op zoek naar nieuwe profielen en volg je de lopende selecties nauwgezet op. Je bewaakt het volledige proces, van eerste contact tot succesvolle opstart.
Ben je klaar om je stempel te drukken op een gespecialiseerd rekruteringskantoor? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kan maken!
- Je hebt een professionele uitstraling en weet met humor en durf te overtuigen
- Je bent een doorzetter en geeft niet op tot je het juiste talent gevonden hebt
- Je hebt een vlotte en originele pen voor het schrijven van sterke vacatures
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken
- Je hebt minstens 5 jaar stabiele en relevante werkervaring als recruiter
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je kan relaties opbouwen met kandidaten en klanten
- Je werkt nauwkeurig en bewaart overzicht in het rekruteringsproces



