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Open nowPosted 10 days ago

Manager, Data Centers

GoDaddy33 open roles

Where
France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowManager, Data CentersGoDaddy · France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GoDaddy's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. GoDaddy postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 10 days ago

GoDaddy median: 20 days open

The posting

Modalités de travail: Chez GoDaddy, l’organisation du travail varie selon les équipes : certaines travaillent au bureau, d’autres en mode hybride, et d’autres entièrement à distance.

Sur Site: Ce poste s’exerce à temps plein sur site. Vous devez donc résider à une distance permettant de vous rendre régulièrement dans les locaux auxquels vous êtes rattaché(e). Vous travaillerez sur ce site dès votre premier jour

Rejoignez notre équipe : Chez GoDaddy, notre infrastructure est au service de millions de clients à travers le monde. Nous recherchons un(e) Data Center Manager expérimenté(e) pour piloter les opérations, les équipes, la performance financière et la qualité des services de notre centre de données de Strasbourg.

En tant que membre de l’équipe de management du site, vous déclinerez la stratégie de l’entreprise en actions concrètes à travers la planification des effectifs, le développement des talents, la gestion financière, la gouvernance opérationnelle et l’amélioration continue. Vous collaborerez avec les clients, les fournisseurs et les différentes équipes internes afin de garantir des opérations sûres, fiables et évolutives dans un environnement fonctionnant 24 h/24 et 7 j/7.

Votre expérience doit inclure ….

  • Expérience confirmée en management et leadership, notamment dans l’encadrement de managers, le développement d’équipes responsabilisées et la conduite du changement organisationnel.
  • Expérience dans le pilotage d’opérations au service de clients Enterprise et de services critiques pour l’activité.
  • Expérience en gouvernance opérationnelle, gestion des risques, continuité d’activité, gestion budgétaire, prévisions et reporting auprès de la direction.
  • Expertise technique dans au moins deux des domaines suivants : administration système (Linux et/ou Windows), réseaux, architecture des centres de données, programmation/scripting ou automatisation.
  • Expérience dans la mise en place de programmes de formation, de développement des compétences et de planification de la relève.

Idéalement, vous disposez également de…

  • Plus de 5 ans d’expérience dans les opérations de centres de données, d’infrastructures ou d’environnements critiques, avec des responsabilités croissantes en management d’équipes.
  • Bonne connaissance des environnements Linux et Windows.
  • Expérience avec Python, Bash, PowerShell, Java, Perl, Ruby, PHP ou des technologies de scripting similaires.
  • Connaissance de RAID, SAN/NAS, de l’architecture x86, des processus de démarrage, des systèmes de fichiers et d’exploitation, des réseaux, des technologies de stockage et du diagnostic d’infrastructures.
  • Expérience dans la mise en œuvre d’initiatives d’automatisation, d’excellence opérationnelle ou d’amélioration des processus.
  • Expérience avec ServiceNow, CMDB, Jira, Confluence, Microsoft 365, Workday et des outils de gestion des stocks. Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ou vos compétences ne correspondent pas à tous les critères. Nous valorisons la diversité des parcours et les compétences transférables, et favorisons le développement et l’apprentissage.

Nos avantages

Nous proposons une offre globale de rémunération et d’avantages pouvant inclure des congés payés, des dispositifs d’épargne retraite, des bonus ou primes, des actions, la participation à notre programme d’achat d’actions pour les salariés, une couverture santé compétitive ainsi que des avantages favorisant l’équilibre familial, notamment le congé parental. Les avantages proposés par GoDaddy varient selon le poste et le lieu de travail et pourront être présentés plus en détail au cours du processus de recrutement.

À propos de nous

GoDaddy accompagne les entrepreneurs du monde entier en leur fournissant les outils et le soutien nécessaires pour réussir en ligne et rendre les opportunités accessibles au plus grand nombre. GoDaddy permet à chacun de donner vie à son idée, de créer un site web professionnel, d’attirer des clients, de vendre ses produits et services et de gérer son activité. Notre mission est de donner à nos clients les outils, les informations et l’accompagnement nécessaires pour transformer leurs idées et leur initiative en succès. Pour en savoir plus, consultez notre page About Us. Chez GoDaddy, nous sommes convaincus que la diversité des équipes contribue à créer de meilleurs produits. Notre culture valorise la diversité et l’inclusion des idées, des expériences et des perspectives. Nous intégrons les principes de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans notre façon de travailler, pour nos collaborateurs comme pour nos clients et nos activités. Pour en savoir plus sur nos engagements ainsi que sur nos données en matière de représentation et d’équité salariale, consultez notre rapport annuel Diversity Careers page. sur notre page dédiée à la diversité. Nous célébrons également cette diversité au travers de nos Culture)

GoDaddy est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents judiciaires seront examinées conformément aux exigences légales locales et fédérales. Consultez notre politique complète en matière d’égalité des chances. Refer to our full EEO policy.

Notre équipe de recrutement est à votre disposition pour vous accompagner dans votre candidature. Si vous avez des questions, contactez [email protected].

GoDaddy n’accepte pas les candidatures spontanées transmises par des recruteurs ou des agences de recrutement.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GoDaddy's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on GoDaddy's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    GoDaddy's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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