Skip to content

Open nowPosted 50 days ago

Tech Lead

Godiva Chocolatier90 open roles

Where
Netherlands - Zaandam
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTech LeadGodiva Chocolatier · Netherlands - Zaandam
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Godiva Chocolatier's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Godiva Chocolatier postings stay open a median of 31 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 50 days ago

Godiva Chocolatier median: 31 days open

The posting

Want to help us bring happiness to the world? Want to join an ambitious and fast growing global biscuits and confectionery business investing heavily in iconic global brands, infrastructure and people? Then this is the place for you.

As proud bakers and chocolatiers and custodians of iconic global brands, we don’t compromise on the quality of ingredients in our products or on the people we hire. We are looking for entrepreneurial spirits who share our passion for bringing happiness to our consumers and who embody our Winning Traits.

To succeed at pladis you need to be purpose-led, resilient and positive to succeed here because we expect pace and agility, we insist on collaboration and demand accountability. If that is your thing, then pladis offers global ambition, a clear Vision and roadmap for success, challenge, and unrivalled opportunities to learn and make an impact

Click “Apply” to get started.

De uitdaging Ben jij een technisch expert met passie voor betrouwbaarheid, onderhoud en continue verbetering? Vind je het leuk om een sleutelrol te spelen in het verhogen van de prestaties van productielijnen en het verder ontwikkelen van onderhoudsstandaarden? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor onze productielocatie in Zaandam zijn wij op zoek naar een Tech Lead. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid, betrouwbaarheid en staat van onze productielijnen. Je ontwikkelt onderhoudsstandaarden, bewaakt de uitvoering ervan en zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten bijdragen aan een optimaal productieproces. Daarnaast ben je een belangrijke aanjager van verbeterprojecten en kennisontwikkeling binnen de organisatie.

Omschrijving

Als Tech Lead ben je onderdeel van de technische organisatie en rapporteer je aan de Reliability Engineer. Je werkt nauw samen met Line Leads, operators, monteurs en werkvoorbereiders om de prestaties van het machinepark continu te verbeteren. Je analyseert technische prestaties en storingen, ontwikkelt onderhoudsplannen en zorgt ervoor dat de juiste onderhoudsstrategieën worden ingezet. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het trainen en begeleiden van collega's en lever je een actieve bijdrage aan technische projecten en investeringen.

Jouw verantwoordelijkheden

Maintenance & Reliability

  • Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van onderhoudsprogramma's.
  • Opstellen, uitvoeren en verbeteren van onderhoudsplannen.
  • Vaststellen van onderhoudsintervallen en onderhoudsstandaarden.
  • Analyseren van trends, prestaties en storingen binnen het machinepark.
  • Verantwoordelijk voor asset lifecycle management.
  • Bewaken van de technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de productielijnen.
  • Samen met de Line Lead en Reliability Engineer bijdragen aan de uitvoering van het onderhoudsbudget.

Continuous Improvement

  • Analyseren van technische KPI's en storingsdata.
  • Uitvoeren van Root Cause Analyses (RCA).
  • Initiëren van verbeteringen in werkprocessen en onderhoudsprocedures.
  • Vertalen van nieuwe technische ontwikkelingen naar praktische toepassingen.
  • Ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen gericht op rendement, beschikbaarheid en betrouwbaarheid.

Training & Support

  • Coördineren van onderhoudswerkzaamheden met werkvoorbereiders en monteurs.
  • Trainen van operators en monteurs op het gebied van preventief en autonoom onderhoud.
  • Faciliteren van RCA-sessies en kennisdeling binnen de organisatie.
  • Bevorderen van samenwerking tussen Operations en Maintenance.

Projects

  • Opstellen van technische onderhoudsstandaarden voor projecten.
  • Initiëren en implementeren van prestatieverbeteringsprojecten.
  • Integreren van nieuwe installaties en projecten binnen bestaande onderhoudsplannen.
  • Beoordelen en beheren van reserveonderdelenlijsten voor projecten.

Documentation & Reporting

  • Opstellen van onderhoudsinstructies, procedures en documentatie.
  • Analyseren van preventieve onderhoudswerkzaamheden.
  • Bijdragen aan Service Level Agreements (SLA's).
  • Verzorgen van technische rapportages en analyses.

Wie ben jij

  • MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Industriële Automatisering.
  • Ervaring met technisch onderhoud binnen een productieomgeving.
  • Kennis van continu verbeteren en onderhoudsmethodieken.
  • Ervaring met onderhoudsbeheersystemen, bijvoorbeeld Coswin.
  • Kennis van TPM (Total Productive Maintenance).
  • Kennis van HACCP, veiligheid en hygiënevoorschriften.
  • VCA-VOL certificaat of bereidheid dit te behalen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Ervaring met Microsoft Office.

Competencies

En verder ben je:

  • Resultaatgericht.
  • Analytisch sterk.
  • Proactief en vooruitdenkend.
  • Een natuurlijke verbinder die samenwerking stimuleert.
  • Accuraat en kwaliteitsbewust.
  • Sterk in plannen en organiseren.

Wat wij bieden

Werken bij pladis betekent werken in een internationale organisatie met sterke merken, moderne productielocaties en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Enkele van onze arbeidsvoorwaarden:

  • Marktconform salaris.
  • Fulltime dienstverband.
  • 34 vakantiedagen op fulltime basis.
  • Pensioenregeling via Pensioenfonds Zoetwaren.
  • Uitgebreide ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de pladis Academy.
  • Korting op zorgverzekering, sportabonnementen en fietsregelingen.
  • Personeelswinkel met onze heerlijke koek- en chocolademerken.
  • Informele werksfeer met betrokken collega's.

Over Koninklijke Verkade en pladis

Koninklijke Verkade, opgericht in 1886, met prachtige en heel bekende merken als Verkade en Sultana, is sinds 2016 onderdeel van pladis. Een wereldwijde community met iconische merken als McVities, Godiva en Ullker. Gezamenlijk bezitten we meer dan 300 jaar bakkers geschiedenis. Onze 16.000 collega’s, in elke uithoek van de wereld, brengen elk hun eigen ervaring van happiness mee. Elk van ons is uniek, maar we vinden elkaar als een familie van bakkers en chocolatiers, hardwerkend, met trots en een doel. Want na al die jaren geloven we nog altijd dat koek & chocola mensen samenbrengt. Wij zijn pladis. We bakken ‘happiness’. Happiness with every bite.

Tijd voor actie

Klinkt dit je als het perfecte recept in de oren? Zie je jezelf een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van de ‘receptuur’ die nodig is om pladis en haar mensen te laten groeien? Deel je CV met motivatie via Workday.

Wij weten dat je, door verschillende ingrediënten te mengen, een ware smaak explosie kan krijgen! Bij Verkade verwelkomen we daarom iedereen met evenveel enthousiasme - ongeacht afkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, nationaliteit of handicap - om een zo divers mogelijk smakenpalet te creëren.

  • Alle sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature, door recruiters of andere derde partijen, wordt niet op prijs gesteld van deze functie wordt niet op prijs gesteld.
  • Wij streven naar een inclusieve werkomgeving en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, geslacht of persoonlijke voorkeur. Onze selectie is gebaseerd op competenties en potentieel.

pladis is an Equal Opportunity Employer, committed to hiring a diverse workforce. All openings will be filled based on qualifications without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, marital status, veteran status, disability, age, religion or any other classification protected by law.

We operate a strict Preferred Supplier List. If you are a recruitment agency and wish to submit candidate to be considered for this vacancy, you must have agreed to, and signed, our terms of business. We will not accept CVs from any other sources other than those currently on our PSL. We will not pay a fee for any candidate that has not been represented by a provider on our PSL.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Godiva Chocolatier's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Godiva Chocolatier's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Godiva Chocolatier's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.