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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Planejamento Estratégico para liderar a reestruturação e o desenvolvimento do time responsável por desenhar os próximos 5 anos de manutenção da Companhia, com papel central na construção do orçamento do ano seguinte. A posição terá papel central em um momento de transformação da área: a automação de grande parte do trabalho operacional do planejamento está liberando tempo do time para uma atuação mais estratégica e financeira, justamente quando a Companhia se prepara para operar frotas novas e ganhar complexidade operacional. Buscamos alguém com forte visão estratégica e financeira, capacidade de liderar e desenvolver um time e disposição para articular decisões entre disponibilidade de aeronaves, custo e mão-de-obra. Não é necessário histórico prévio em aviação. Responsabilidades e atribuiçõesOs desafios que aguardam por você no próximo destino são:Liderar as células de: Planejamento Estratégico Heavy e Planejamento Estratégico Linha.Reestruturar e desenvolver o time, hoje em processo de renovação significativa.Direcionar a construção do plano de manutenção de 5 anos, com aprofundamento no ano seguinte para fins de orçamento.Construir e apresentar cenários orçamentários com forte embasamento financeiro.Garantir governança sobre: cenários de demanda e capacidade (heavy e linha); disponibilidade de slots de manutenção pesada; dimensionamento de homem-hora de manutenção de linha.Antecipar o impacto da introdução de novas frotas na estratégia de planejamento.Redesenhar processos e papéis do time à luz da automação (IA) das atividades operacionais.Orientar e desenvolver especialistas e analistas, estabelecendo trilha de capacitação e sucessão.Atuar junto à Aerotech, Supply Chain, Frotas, Malhas, Engenharia e Operações para viabilizar a estratégia de manutenção.Apoiar iniciativas de melhoria contínua (Lean) aplicadas ao planejamento.Principais desafios da posição:Redesenhar papéis e processos do time à medida que a automação assume parte do trabalho operacional.Equilibrar visão de médio prazo (orçamento do ano seguinte) com visão de longo prazo (plano de 5 anos).Atuar em cenário de complexidade operacional crescente, com a introdução de novas frotas.Traduzir decisões técnicas de capacidade e demanda em linguagem financeira para a Diretoria.Atuar em ambiente de forte interface multidisciplinar (Aerotech, Supply Chain, Engenharia).Requisitos e qualificaçõesNão pode faltar em sua bagagem:Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência profissional em Planejamento e Gestão de Equipes;Visão financeira, com capacidade de construção e defesa de cenários orçamentários;Boa comunicação e gestão de stakeholders;Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);Capacidade analítica para lidar com cenários de restrição de capacidade e priorização;Experiência em liderança de equipes em contexto de transição ou reestruturação.O que pode somar ainda mais:Vivência em planejamento de manutenção aeronáutica (heavy e/ou linha);Experiência em processos de transformação digital / automação de processos;Conhecimento em ferramentas de BI e modelagem financeira;Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean);Espanhol.Informações adicionaisAqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.E não podemos esquecer dos Benefícios:Plano de saúde;Plano odontológico;Seguro de vida em grupo;Vale-refeição;Vale-alimentação;Vale-transporte;Gympass ou Totalpass;Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;Day off de aniversário;PLR.Informações Importantes:Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.Horário: 8h-17h24.Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!
