The posting
Opis poslova: - prati propise iz područja komunalnog gospodarstva važne za primjenu odluke o komunalnom redu, obavlja poslove nadzora nad provedbom komunalnog reda u skladu sa zakonom i drugim propisima, vodi i rješava upravne postupke te izdaje obvezne prekršajne naloge - obavlja poslove kontrole izvršenja poslova izgradnje i održavanja nerazvrstanih cesta i nogostupa o kojima Grad Glina vodi brigu i poslove u vezi javnom rasvjetom, sudjeluje u postupcima upisa nerazvrstanih cesta i vodi evidenciju nerazvrstanih cesta, a po potrebi prati provedbu ostalih ugovora i obavlja suštinske kontrole iz programa održavanja komunalne infrastrukture - nalaže uklanjanje predmeta, objekata ili uređaja koji su postavljeni bez odobrenja nadležnih tijela Grada Gline, zabranjuje uporabu neispravnog komunalnog objekta ili uređaja dok se ne uklone uočeni nedostaci, provodi nadzor nad održavanjem otvorenih kanala i divljih deponija otpada - pokreće prekršajni postupak, izriče i naplaćuje novčane kazne te druge kazne za koje je ovlašten - vodi i rješava upravne postupke iz nadležnosti komunalnog redara, propisane zakonskim i podzakonskim aktima iz područja građevinarstva, održivog gospodarenja otpadom, autotaksi prijevoza putnika, područja kojim se uređuju nerazvrstane ceste i područja kojim se uređuje držanje kućnih ljubimaca i zaštita od buke. (Približan postotak radnog vremena potreban za obavljanje pojedinog posla – 80,0%) - ovlašten je rješenjem narediti fizičkim i pravnim osobama radnje u svrhu provođenja odluka o agrotehničkim mjerama i mjerama za uređivanje i održavanje poljoprivrednih rudina, u skladu sa Zakonom o poljoprivrednom zemljištu (Narodne novine 20/18, 115/18, 98/19, 57/22 i 136/25) te je dužan o utvrđenom stanju i poduzetim mjerama redovito izvještavati nadležnu poljoprivrednu inspekciju. (Približan postotak radnog vremena potreban za obavljanje pojedinog posla – 10,0%) - obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta na koje je raspoređen, po nalogu pročelnika i voditelja. (Približan postotak radnog vremena potreban za obavljanje pojedinog posla – 10,0%.)
Potrebno stručno znanje: – srednja stručna sprema upravne, ekonomske ili tehničke struke – najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima – položen državni ispit (I. razina) – poznavanje rada na računalu - vozačka dozvola B kategorije. Pored navedenih posebnih uvjeta za prijam u službu kandidati za sva radna mjesta moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. stavkom 1. Zakona.
OPĆI UVJETI:
- punoljetnost
- hrvatsko državljanstvo
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima smatra se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima jedinice lokalne ili područne (regionalne) samouprave, u državnoj službi ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, samostalno obavljanje profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima ili obavljanje poslova u međunarodnim organizacijama, ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke.
Osobe koje su odgovarajuću razinu obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su uz diplomu/svjedodžbu dostaviti i prijevod ovlaštenog sudskog tumača te mišljenje, odnosno potvrdu o vrednovanju i priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije od nadležnog tijela Republike Hrvatske.
Na javni natječaj može se javiti i osoba koja nema položen državni ispit, budući da može biti primljena u službu pod uvjetom da položi državni ispit u roku od godine dana od dana početka rada utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u ovom tekstu javnog natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), dokaz da je nezaposlen (uvjerenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje) i druge dokaze u skladu s posebnim zakonom. Kandidat ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog pisanog testiranja kandidata i provedenog intervjua s istima, kandidati koji su po rang-listi ostvarili najveći i isti broj ukupnih bodova, prednost prilikom zapošljavanja ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s dokazima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta javnog natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta javnog natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na mrežnoj stranici nadležnog ministarstva:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta javnog natječaja, dostaviti rješenje odnosno potvrdu o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta javnog natječaja, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom).
Za kandidate koji su dostavili potpune prijave na javni natječaj i ispunjavaju formalne uvjete javnog natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti. Povjerenstvo za provedbu postupka javnog natječaja će na mrežnoj stranici Grada Gline www.grad-glina.hr i oglasnoj ploči Grada Gline objaviti mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere. Ako kandidat ne pristupi toj provjeri, smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj. Za svaki dio provjere znanja i sposobnosti, kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata na provedenom testiranju i provjeri praktičnog rada, ako je ta provjera provedena. Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je na intervjuu ostvario najmanje 5 bodova.
Na mrežnoj stranici Grada Gline www.grad-glina.hr naveden je opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Uz pisanu prijavu na javni natječaj, kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- dokaz o ispunjavanju uvjeta tražene razine obrazovanja (stručne spreme) i struke (preslika svjedodžbe),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu ili e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) koji između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja, izdano u vrijeme objave javnog natječaja,
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja (stručne spreme) i struke. Dokaz treba sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao, razinu stručne spreme tih poslova i vremensko razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslika ugovora o radu i/ili rješenja o rasporedu i/ili potvrda poslodavca), a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- dokaz o promjeni osobnog imena, ako je ono mijenjano u odnosu na isprave koje se prilažu uz prijavu (vjenčani ili rodni list i sl.)
- presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu odgovarajuće razine (ako kandidat ima položen državni ispit)
- dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika potvrde, certifikata i sl.) ili vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu
- presliku važeće vozačke dozvole B kategorije.
U vlastoručno potpisanoj prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-adresa), popis priloženih priloga i naznaku javnog natječaja i radnog mjesta za koje se podnosi prijava.
Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama.
Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz napomenu da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu.
Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Grad Glina, osim u slučaju odustanka kandidata od prijma u službu kada kandidat sam snosi te troškove.
Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, za izabranog kandidata Jedinstveni upravni odjel Grada Gline provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona te zapreke iz članka 16. Zakona.
Rješenje o prijmu u službu donijet će se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Rješenje se dostavlja javnom objavom na mrežnim stranicama Grada Gline www.grad-glina.hr, a dostava se smatra obavljenom istekom osmoga dana od objave rješenja na mrežnim stranicama Grada Gline.
Pisane prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama, preporučeno poštom na adresu: Grad Glina, Jedinstveni upravni odjel, Trg bana Josipa Jelačića 2, 44 400 Glina, s naznakom: „Javni natječaj za prijam u službu – NE OTVARAJ“.
Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Gline, na adresi Glina, Trg bana Josipa Jelačića 2.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj i njezina se prijava neće razmatrati.
Osobi koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, dostavit će se o tome pisana obavijest.
Podnošenjem prijave na javni natječaj podnositelj je suglasan s načinom prikupljanja i obrade njegovih osobnih podataka. Osobni podaci podnositelja prijave prikupljaju se i obrađuju isključivo radi provođenja natječajnog postupka u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).
