The posting
Temeljem odredbe članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" br. 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25), Pročelnik Upravnog odjela za prostorno uređenje, komunalni sustav i zaštitu okoliša Grada Kastva raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu
Raspisuje se Javni natječaj za prijam u službu u Upravni odjel za prostorno uređenje, komunalni sustav i zaštitu okoliša Grada Kastva, na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca, na radno mjesto Viši stručni suradnik I. za upravljanje sustavom prostornih podataka - 1 izvršitelj/ica.
Kandidati moraju ispunjavati sljedeće opće uvjete za prijam u službu propisane odredbom članka 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (u nastavku teksta: Zakon): punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.
Osim općih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete za prijam u službu propisane Pravilnikom o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Kastva ("Službene novine Grada Kastva" br. 12/25, 6/26):
- sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij informatičke ili geodetske struke,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
- poznavanje rada na računalu,
- položen državni ispit II. razine (obveza polaganja u zakonskom roku).
Za prijam u službu osobe koja je strani državljanin ili osobe bez državljanstva, pored ispunjavanja uvjeta propisanih posebnim zakonom, potrebno je prethodno odobrenje tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose. Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima definirano je odredbom članka 13. Zakona. Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto pod uvjetom da državni ispit položi u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz odredbi članaka 15. i 16. Zakona. Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti sljedeće:
- životopis;
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice, domovnice);
- dokaz o ispunjavanju uvjeta razine obrazovanja i struke određene ovim natječajem (preslik diplome);
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine i to:
- elektronički zapis o radno-pravnom statusu (e-radna knjižica) ili preslik potvrde o radno-pravnom statusu i
- preslik potvrde poslodavca iz koje je vidljivo na kojim je poslovima kandidat radio ili preslik rješenja o rasporedu ili preslik ugovora o radu i dr.;
- dokaz o položenom državnom ispitu propisane razine ako kandidat ima položen državni ispit (preslik uvjerenja).
U prijavi na natječaj navode se i osobni podaci kandidata (ime i prezime, adresa prebivališta, OIB te broj telefona i e-mail adresa), isključivo za potrebe natječajnog postupka. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Za dokumentaciju na stranom jeziku potrebno je dostaviti ovjereni prijevod iste.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine" br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" br. 84/21), Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine" br. 155/02, 47/10, 80/10, 93/11, 93/11) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno posebnom zakonu na koji se poziva. Pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruje se pod uvjetima koje propisuje posebni zakon. Prilikom pozivanja na pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, kada pravo prednosti ovisi o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (primjerice: da radni odnos nije prestao krivnjom radnika), potrebno je dostaviti preslik dokaza o načinu prestanka prethodnog radnog odnosa. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan je, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Izabrani kandidat dužan je, po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostaviti na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja, čije su preslike priložene uz prijavu na natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu za izabranog kandidata, ovo upravno tijelo provjerit će postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona te zapreke iz članka 16. Zakona.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 15 dana od dana objave natječaja u "Narodnim novinama", s naznakom »Prijava na Javni natječaj za prijam u službu - Viši stručni suradnik I. za upravljanje sustavom prostornih podataka«, putem pošte ili osobno u zatvorenoj omotnici, na adresu: Grad Kastav, Trg svete Lucije 1, 51215 Kastav.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje privolu Gradu Kastvu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi i priloženoj dokumentaciji, u svrhu odabira kandidata i obavijesti o rezultatima natječaja. Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na natječaj. Prikupljeni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno u skladu s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka ("Narodne novine" br. 42/18).
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj. Urednom se smatra samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Za kandidate čije su prijave uredne i koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju putem pisanog testiranja, provjere praktičnog rada na računalu te intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru objavit će se na službenoj internetskoj stranici Grada Kastva (www.kastav.hr). Vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objavit će se na službenoj internetskoj stranici Grada Kastva (www.kastav.hr), najmanje pet dana prije održavanja. Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na službenoj internetskoj stranici Grada Kastva (www.kastav.hr). Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na službenoj internetskoj stranici Grada Kastva (www.kastav.hr).
O rezultatima postupka prijma u službu kandidati će biti obaviješteni u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
