The posting
Grensarbeid zoekt voor SGL/Relim een HR Adviseur mens en organisatie
De spil van onze M&O-organisatieBen jij een verbinder met hart voor mensen? Zoek je een veelzijdige HR-functie waarin je kunt adviseren, ondersteunen én verbeteren? Dan maken wij graag kennis met jou. Jouw werkgebiedBinnen het team Mens & Organisatie is iedere adviseur gekoppeld aan een eigen regio. Je bent voor de leidinggevenden binnen deze regio een vaste sparringpartner voor HR- en organisatievraagstukken. Hierdoor bouw je duurzame relaties op en krijg je goed inzicht in wat er speelt binnen de teams. Naast je regionale verantwoordelijkheid heb je een eigen expertisegebied binnen het vakgebied Mens & Organisatie. Vanuit deze expertise adviseer je leidinggevenden bij complexe vraagstukken, draag je bij aan de ontwikkeling van beleid en volg je relevante ontwikkelingen. Je deelt actief jouw kennis binnen het M&O-team en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waarbij je bijdraagt aan een betrokken en ontwikkelgerichte organisatiecultuur. Wat ga je doen?Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van HR-beleid, arbeidsvoorwaarden, verzuim, inzetbaarheid en organisatieontwikkeling
- Implementeren en verbeteren van HR-processen, protocollen en procedures
- Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen hiervan naar de organisatie
- Uitvoeren van analyses en opstellen van managementinformatie en rapportages
- Deelnemen aan en leiden van projecten op HR-gebied
- Geven van voorlichting en advies aan leidinggevenden en medewerkers
- Bouwen aan draagvlak voor veranderingen en verbeterinitiatieven.
Dit zijn wij…SGL en Relim hebben de krachten gebundeld per 2024 waardoor er een unieke samenwerking is ontstaan op het gebied van zorg en participatie. Jij gaat werken voor de holding SGL-Relim. Bij SGL-Relim geloven we dat mensen het verschil maken. Dagelijks zetten ruim 720 medewerkers en 380 vrijwilligers zich in om mensen met niet-aangeboren hersenletsel en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven.
Wie ben jij?Je bent een stevige en toegankelijke HR-adviseur die moeiteloos schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Je weet complexe vraagstukken helder te analyseren en praktisch advies te geven. Daarnaast beschik je over uitstekende gespreksvaardigheden en kun je omgaan met uiteenlopende belangen. Wij zoeken iemand die:
- Een afgeronde hbo-opleiding heeft in Human Resource Management
- Meerdere jaren relevante werkervaring heeft als HR-adviseur
- Affiniteit heeft met de zorgsector
- Beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen. Kennis van cao GGZ is een pre
- Sterk is in communiceren, adviseren en samenwerken
- Organisatiesensitief, analytisch en resultaatgericht is
- Zelfstandig werkt en initiatief neemt
- Ervaring heeft met het voeren van advies-, ontwikkel-, verzuim- en/of begeleidingsgesprekken.



