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Open nowPosted 3 hours ago

Ingénieur Cybersécurité N3 (H/F)

groupe Artemys54 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowIngénieur Cybersécurité N3 (H/F)groupe Artemys · Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on groupe Artemys's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. groupe Artemys postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 hours ago

groupe Artemys median: 15 days open

The posting

Qui sommes-nous ?

Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)

Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :

  • Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout
  • Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix
  • Écoute : vos idées comptent autant que votre travail

Arcatem, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en Sécurité et Réseaux.

Forte de 17 ans d’expertise, elle intègre le Groupe en 2017. Elle accompagne les grands comptes clients basés en Ile-de-France dans leurs projets et propose des prestations d’architecture, d’expertise technique et d’ingénierie N3 auprès d’acteurs majeurs dans différents secteurs d’activités.

C’est au sein de cette entité qu’évolue une équipe de proximité engagée aux côtés des collaborateurs, composée d’un directeur technique, d’une RRH, ainsi que d’un directeur, M. Boris Gunther, présent depuis le début de l’aventure.

Reconnue pour son exigence technique, son haut niveau de certification, et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé sur des solutions leaders comme Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, F5 ou encore sur des solutions cloud AZURE et AWS.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de cyberdéfense, notre client grand compte recherche un Analyste Cybersécurité N3, capable d'intervenir à la croisée des activités de détection, d'investigation et de réponse aux incidents.

Votre rôle ? Transformer les signaux faibles en informations exploitables pour anticiper les menaces et renforcer la posture de sécurité.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Analyser et consolider les alertes de sécurité remontées par les outils de détection sur les environnements Cloud et SaaS.
  • Mener des activités de Threat Hunting afin d'identifier des comportements suspects, des signaux faibles et des menaces potentielles dans les journaux d'événements.
  • Réaliser des investigations de niveau 3 sur des alertes complexes et contribuer à leur qualification.
  • Proposer et améliorer les règles de détection à partir des observations réalisées lors des investigations et des campagnes de Threat Hunting.
  • Contribuer aux activités de réponse aux incidents en lien avec les équipes CSIRT et les autres acteurs de la cyberdéfense.
  • Participer à l'amélioration continue du dispositif de détection, en identifiant les angles morts et les opportunités d'optimisation.
  • Faire le lien entre les activités Run et Build, afin de renforcer durablement l'efficacité des outils et des processus de détection.

Le terrain de jeu ?

  • Cloud & SaaS : GCP, Microsoft Azure et environnements SaaS
  • Cyberdéfense : CSIRT, SOC N3, Threat Hunting et réponse aux incidents
  • Détection : analyse des logs, investigation des alertes et amélioration des règles de détection
  • Outils : CrowdStrike Falcon Shield (SSPM), outils de détection et de supervision
  • Méthodologies : Run / Build, analyse des menaces et amélioration continue

Le profil que nous recherchons :

  • Vous disposez d'une expérience confirmée en cybersécurité opérationnelle, idéalement au sein d'un Cyber Defense Center, d'un SOC N3 ou d'une équipe CSIRT.
  • Vous maîtrisez les environnements GCP et Azure sous l'angle de la sécurité et de l'investigation, au-delà de leur simple administration.
  • Vous avez une solide expérience en Threat Hunting, analyse de logs et investigation d'alertes de sécurité.
  • Vous savez identifier les limites d'un dispositif de détection et proposer des améliorations concrètes des règles existantes.
  • Vous avez idéalement travaillé sur des activités de Run et de Build dans un contexte de cyberdéfense.
  • Vous connaissez CrowdStrike Falcon Shield ? C'est un véritable plus !
  • Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements grands comptes, exigeants et fortement exposés aux enjeux de cybersécurité.
  • Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, d'autonomie et de proactivité.
  • Vous savez partager vos observations et travailler avec différents interlocuteurs techniques.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

  1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
  2. Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin.
  3. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client !

Conditions de mission:

  • Statut : Indépendant / Freelance
  • TJM : Entre 500 € et 550 € HT/jour, selon votre expertise
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine (93400)
  • Télétravail : 2 jours par semaine après un premier mois sur site

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against groupe Artemys's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on groupe Artemys's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    groupe Artemys's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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