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Open nowPosted 14 days ago

Consultant Avant-Vente infrastructure H/F

groupeoci97 open roles

Where
Saint-Étienne, France
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConsultant Avant-Vente infrastructure H/Fgroupeoci · Saint-Étienne, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on groupeoci's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. groupeoci postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 14 days ago

groupeoci median: 2 days open

The posting

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À la découverte d’Abicom Groupe OCI – Saint-Étienne

Rejoindre notre agence stéphanoise, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l’IT et du digital à 360°. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences, de l’audiovisuel ou encore du développement applicatif ou de l’IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.

Ville créative du design et fief de l’ASSE, Saint-Étienne séduit par son dynamisme culturel, ses nombreux espaces verts, son immobilier accessible et sa proximité avec Lyon et les Alpes. Ici, on innove, on respire et on avance ensemble dans un cadre de vie agréable et stimulant.

Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! Nous recherchons un Consultant Avant-Vente infrastructure H/F à Saint-Etienne pour accompagner nos clients dans la construction de leurs solutions IT.

Véritable interface entre les besoins métiers, les enjeux techniques et les équipes internes, ce rôle stratégique mêle expertise technique, relationnel client et appui aux équipes commerciales.

Informations pratiques :

  • Lieu : Saint-Etienne ;
  • Type de contrat : CDI ;
  • Déplacements : Régionaux (clients, événements partenaires…) ;
  • Rémunération : Entre 39K€ brut et 45K€ brut, selon profil ;
  • Avantages : RTT, carte restaurant, participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :

  • Analyser les besoins techniques des clients et concevoir des solutions sur mesure (infrastructure, réseau, cloud, sécurité…) ;
  • Participer aux rendez-vous commerciaux en appui technique et contribuer aux soutenances ;
  • Élaborer les configurations d’architectures et rédiger les propositions techniques ;
  • Coordonner la production des documents avant-vente : fiches de prestation, plans de charge, dossiers techniques ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets et les équipes techniques pour garantir la cohérence globale ;
  • Assurer une veille continue sur les innovations technologiques et les offres constructeurs/éditeurs ;
  • Contribuer à la réponse aux appels d’offres publics ou privés et assurer le suivi des opportunités dans le CRM.

Environnement technologique :

  • Infrastructure : VMware, Hyper-V, Nutanix, HPE, Dell, Lenovo, Datacore ;
  • Stockage & Sauvegarde : SimpliVity, Veeam, Rubrik ;
  • Réseaux & Sécurité : Unifi, Aruba, Stormshield, Palo Alto ;
  • Systèmes & Cloud : Microsoft 365, AD, DNS, DHCP, hybridation ;
  • Outils : Outils de sizing, configurateurs (OCA, DELL Configurator…), suite Office, CRM interne.

Votre profil :

  • Formation supérieure en informatique ;
  • 5 ans d'expériences en avant-vente ou en tant qu’ingénieur / administrateur systèmes & réseaux avec appétence pour la relation client ;
  • Vision globale des projets IT et bonne capacité de vulgarisation des concepts techniques ;
  • Curiosité, rigueur, sens du service et capacité d’adaptation à différents interlocuteurs ;
  • Aisance avec les outils de configuration constructeurs, la suite Office et les outils CRM ;
  • Bon niveau d’anglais technique à l’écrit comme à l’oral.

Parcours de recrutement :

  • Entretien RH avec notre équipe recrutement ;
  • Échange métier avec le responsable avant-vente et la direction technique ;
  • Rencontre finale avec la direction.

Mentions RGPD : « Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime. Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers. Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données. En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier. Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email [email protected] ou en adressant un courrier postal : Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la **Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

Alors, prêt pour l'aventure ?

Rejoignez les 150 passionnés d’Abicom Groupe OCI, entrez sur le terrain, postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against groupeoci's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on groupeoci's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    groupeoci's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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