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Open nowPosted 14 days ago

Consultant réseau et sécurité F/H

groupeoci97 open roles

Where
Lyon, France
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConsultant réseau et sécurité F/Hgroupeoci · Lyon, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on groupeoci's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. groupeoci postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 14 days ago

groupeoci median: 2 days open

The posting

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Rejoindre X9000 - Groupe OCI

C’est rejoindre un intégrateur lyonnais reconnu pour son très haut niveau d’expertise sur les infrastructures datacenter à haute disponibilité. C’est intégrer une entreprise spécialisée dans les environnements réseau et sécurité complexes, au service de clients exigeants. C’est évoluer dans une structure à taille humaine, où l’excellence technique, le partage de compétences et la proximité client sont des valeurs fortes.

Dans le cadre de son développement, X9000 recrute aujourd’hui un Consultant Réseau et Sécurité F/H pour renforcer son équipe projets.

Informations pratiques :

  • Lieu : Dardilly (69) ;
  • Type de contrat : CDI – Temps plein ;
  • Salaire : entre 45K€ et 55K€ brut par an selon expériences ;
  • Déplacements : Région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, ponctuellement France métropolitaine ;
  • Démarrage souhaité : Dès que possible.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :

Au sein de l’équipe BUILD, vous intervenez sur des projets de conception et de déploiement d’infrastructures réseau et sécurité, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production et l’accompagnement client.

Analyser les besoins des clients :

  • Comprendre et qualifier le besoin client ;
  • Dimensionner les solutions à mettre en place ;
  • Etablir un plan projet pour la prestation de mise en œuvre.

Déployer des infrastructures réseau et sécurité :

  • Préparer les phases de déploiement en identifiant les prérequis ;
  • Déployer les solutions et valider le bon fonctionnement par une recette ;
  • Transférer les bonnes pratiques au client et rédiger la documentation.

Apporter le conseil auprès des clients :

  • En phase d’avant-vente et lors du déploiement ;
  • Partager une vision post projet et proposer des axes d’améliorations ;
  • Suivre le client.

Effectuer une veille technologique et concurrentielle :

  • Se tenir informé des évolutions technologiques ;
  • Participer aux évènements techniques Constructeurs/Editeurs ;
  • Maintenir son niveau de compétences et se certifier.

Votre profil :

Vous disposez de solides compétences techniques et d’une forte appétence pour les environnements réseau et sécurité complexes.

Compétences techniques :

  • Réseau Campus et Datacenter HPE Aruba Networking ;
  • Architectures LAN 2 tiers, 3 tiers, Spine/Leaf ;
  • LAN niveau 2 : VLAN, LACP, Spanning Tree ;
  • Routage : BGP, OSPF, SVI ;
  • Microsegmentation et segmentation dynamique ;
  • WiFi HPE Aruba Networking (WiFi 6, 6E, 7) et audit WiFi Ekahau ;
  • Sécurité : Firewalls Fortinet, SASE HPE Aruba, NAC HPE Aruba ClearPass ;
  • Outils : Aruba Central, Aruba Fabric Composer, Aruba NetEdit, FortiManager.

Compétences relationnelles et organisationnelles :

  • Sens du service et de la relation client ;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ;
  • Excellentes capacités d’analyse ;
  • Autonomie, organisation, réactivité et esprit de partage.

Communication :

  • Aisance orale pour défendre une solution et échanger avec les clients ;
  • Bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’anglais technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre un intégrateur reconnu pour son expertise réseau et sécurité ; Travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ; Évoluer dans une équipe experte, collaborative et orientée qualité ; Bénéficier d’un environnement propice à la montée en compétences et aux certifications ; Participer activement au développement d’une structure spécialisée et exigeante.

Parcours de recrutement :

  • Entretien RH ;
  • Échange technique ;
  • Rencontre avec la direction.

Mentions RGPD :

« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime. Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers. Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données. En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier. Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email [email protected] ou en adressant un courrier postal : Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

POUR POSTULER :

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against groupeoci's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on groupeoci's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    groupeoci's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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