Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 79 days ago

Social Content Manager

grupablix3 open roles

Where
Remote
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSocial Content Managergrupablix · Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on grupablix's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. grupablix postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 79 days ago

grupablix median: 13 days open

The posting

🏢 O nas

Jako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce – BLIX, Zdrowe Zakupy i Qpony, z których rocznie korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Działamy na styku technologii i codziennych potrzeb, umożliwiając naszym użytkownikom podejmowanie świadomych decyzji zakupowych.

Dołączając do nas, trafisz na zespół, który gra do jednej bramki. Stawiamy na otwartą komunikację, wzajemne wsparcie i odpowiedzialność za swoje cele – to na niej budujemy autentyczne zaufanie. Mamy odwagę myśleć poza schematami i pragmatycznie ulepszać to, co wymaga zmiany.

Jeśli szukasz miejsca, gdzie zespołowość spotyka się z wynikami, dołącz do nas!

👉 WYNAGRODZENIE 8000 - 11000 PLN BRUTTO/NETTO + VAT

👉 PRACA ZDALNA

👉 PRACA NA CAŁY ETAT

👤 O roli

Szukamy Social Content Managera, który potrafi budować formaty kreatywne, pracować z kreatorami i tworzyć content, do którego ludzie chcą wracać. Kogoś, kto wniesie naszą komunikację w mediach społecznościowych na najwyższy możliwy poziom, jednocześnie pozostając spójnym z DNA marki.

Jeżeli codziennie zapisujesz inspiracje z TikToka, Instagrama czy YouTube'a i potrafisz powiedzieć, dlaczego jeden film zdobył milion wyświetleń, a drugi przepadł, a nawet przewidzieć trend zanim stanie się trendem, prawdopodobnie będziemy mówić tym samym językiem.

Dlaczego ta rola może być dla Ciebie?

  • Otrzymasz możliwość zbudowania systemu contentowego dla organizacji stojącej za aplikacją nr 1 dla smart shopperów w Polsce.
  • Będziesz blisko decyzji biznesowych - media kupujemy in-house i skupiamy się na krajowym rynku.
  • Od pierwszego dnia otrzymasz nasze zaufanie i dużą dozę autonomii, a dodatkowo będziesz miał/a udział w tym jak będziemy mierzyć efektywność roli i jej wpływ na biznes.

✅ Zadania:

  • Rozwój systemu contentowego dla mediów społecznościowych Grupy Blix.
  • Współpraca z Brand & Creative Leadem nad spójnością komunikacji.
  • Projektowanie formatów contentowych - zarówno organicznych, jak i reklamowych.
  • Pozyskiwanie kreatorów i budowa społeczności wokół Blixa.
  • Briefowanie, coaching i rozwój twórców.
  • Zarządzanie tworzeniem i publikacji contentu.
  • Produkcja materiałów własnych, w tym generowanych z wykorzystaniem narzędzi AI.
  • Monitorowanie kreatywnych trendów w social media.
  • Analiza wyników i rozwój najlepszych formatów.

👉 Po czym poznamy jak Ci idzie

Po 3 miesiącach:

  • Masz ukończony audyt dotychczasowych działań social media.
  • Dysponujesz projektem nowej architektury kont uwzględniając ich cele (reklamowe, organiczne) oraz segmentację i persony.
  • Wdrażasz pierwsze formaty i pozyskujesz nowych kreatorów.
  • Okazjonalnie produkujesz własny content (live & AI).

Po 6 miesiącach:

  • Działa system contentowy z rosnącą liczbą zwycięskich formatów.
  • Rośnie udział mediów społecznościowych w wolumenie nowych użytkowników aplikacji, spada koszt instalacji.

Po 12 miesiącach:

  • Mamy funkcjonujący framework analityczny, który wskazuje wpływ kanałów social media na funkcjonowanie marki i biznesu Grupy Blix. Zbudujesz go wspólnie z Analitykiem i Performance Marketing Leadem.

👤O Tobie

  • Masz minimum 2-3 lata doświadczenia w podobnej roli, po stronie agencji lub w strukturach in-house.
  • Tworzenie contentu to ścieżka kariery, którą świadomie wybrał_ś, gdyż jest to Twoja pasja.
  • Doskonale rozumiesz TikToka, Instagram Reels i YouTube Shorts - identyfikujesz trendy zanim staną się viralami i potrafisz zrozumieć co je napędza.
  • Jesteś w stanie pokazać portfolio z własnymi treściami, wliczając te pokazujące pracę przed kamerą i sposób montażu.
  • Wiesz jak projektować replikowalne formaty contentowe. Masz lekkie pióro i wyczucie mediów społecznościowych dzięki którym stają się serią, a nie jednorazowym viralem.
  • Masz doświadczenie we współpracy z kreatorami po stronie klienta lub agencyjnej.
  • Wiesz skąd pozyskiwać twórców, potrafisz uczciwie wyceniać ich pracę i ją rozliczać.
  • Swobodnie pracujesz z takimi narzędziami jak CapCut, Adobe Premiere i DaVinci.
  • Potrafisz działać samodzielnie, wykazujesz inicjatywę i bierzesz odpowiedzialność za rezultaty.

🙌 Mile widziane

  • Znasz narzędzia Ai do tworzenia treści i potrafisz pokazać przykłady swoich kreacji.
  • Masz wiedzę branżową o aplikacjach zakupowych i retail media.
  • Doświadczenie w prowadzeniu programów partnerskich dla kreatorów.

💡 Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć

  • Na początku współpracy umówisz się z TL na konkretne cele z perspektywą 3-6-12 miesięcy. W połączeniu ze spotkaniami 1on1 stworzymy dla Ciebie środowisko, w którym nie musisz zastanawiać się “Jak mi idzie?”.
  • Pierwsze trzy miesiące to czas na wdrożenie się i poznanie zespołu. Będziesz mieć przestrzeń na opanowanie swoich obowiązków i poznanie kultury pracy.
  • Przynajmniej dwa razy do roku zapytamy Cię o to, jak Ci się z nami pracuje. A potem… faktycznie zrobimy coś z Twoim feedbackiem!
  • Rozwijamy własne produkty, dlatego zależy nam na osobach z pasją i determinacją do osiągania sukcesów, które chcą wspólnie budować silną, rozpoznawalną markę in-house.

💰 Wynagrodzenie i benefity

  • Forma zatrudnienia do wyboru: umowa o pracę lub kontrakt B2B.
  • Praca zdalna, z możliwością pracy w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie.
  • Elastyczny start pracy, chcemy być dostępni dla siebie w kluczowych momentach dnia (9/10-15).
  • Pakiet benefitów: Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN.
  • Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i budżet na spotkania zespołowe.
  • Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin i adopcji dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia.
  • W lipcu i sierpniu w piątki pracujemy godzinę krócej ☀️🏝️

👉 Etapy rekrutacji

Dbamy o to, by proces rekrutacyjny był transparentny i komfortowy. Każdy krok służy nie tylko ocenie Twoich umiejętności, ale również wzajemnemu poznaniu – zależy nam, żebyś czuł/a się dobrze w naszym zespole.

  1. Przesłanie CV i formularza. Na początek zadamy Ci kilka pytań, aby lepiej Cię poznać.
  2. Rozmowa z Dominikiem z zespołu People & Culture. Spotkanie online gdzie poznamy Twoje oczekiwania i wartości, a Ty będziesz mógł/mogła dowiedzieć się więcej o grupie Blix i stanowisku. Ten etap może być poprzedzony krótką rozmową telefoniczną.
  3. Rozmowa z Kubą, Marketing & Growth Directorem. Tutaj rozpoznamy lepiej Twój potencjał dla roli poprzez pogłębienie Twojego doświadczenia i sprawdzenie wiedzy dotyczącej mediów społecznościowych.
  4. Zadanie domowe. Poprosimy Cię o zaprezentowanie Twoich umiejętności i sposobu myślenia w praktyce.
  5. Prezentacja zadania przed Kubą i Maksymilianem (Performance Marketing Leadem). Wybrane osoby zaprosimy do finałowej rozmowy, gdzie omówimy Twoje zadanie i zadamy dodatkowe pytania.
  6. Oferta. Jeśli okażesz się najlepszą osobą do naszej roli, złożymy Ci propozycję współpracy! 🎉

Na żadnym etapie nie pozostajesz bez odpowiedzi. Im dalej jesteś, tym więcej konstruktywnego feedbacku będziemy w stanie Ci przekazać.

Nie czekaj – aplikuj i dołącz do zespołu, który zmienia sposób, w jaki miliony ludzi robią zakupy! Więcej o nas znajdziesz na www.grupablix.pl

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against grupablix's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on grupablix's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    grupablix's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.