The posting
Descripción del puesto
- Asesorar a la empresa en la interpretación y aplicación de las normas laborales vigentes.
- Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, adendas, reglamentos internos, políticas y procedimientos laborales.
- Gestionar y dar seguimiento a procesos disciplinarios, investigaciones internas y terminaciones laborales.
- Representar a la empresa ante autoridades laborales, tribunales y organismos administrativos cuando sea requerido.
- Atender inspecciones, auditorías y requerimientos de entidades gubernamentales relacionadas con temas laborales.
- Elaborar opiniones jurídicas sobre situaciones laborales complejas o de alto riesgo.
- Brindar capacitación a líderes y colaboradores sobre legislación laboral, gestión disciplinaria, acoso laboral, discriminación y otras materias legales.
- Dar seguimiento a procesos de conciliación, mediación y resolución de conflictos laborales.
- Analizar cambios en la legislación laboral y proponer acciones para garantizar el cumplimiento normativo.
- Supervisar la correcta gestión documental de expedientes laborales y procesos legales.
- Participar en negociaciones con trabajadores, representantes sindicales o autoridades laborales cuando corresponda.
- Apoyar a las diferentes áreas de la organización en consultas relacionadas con relaciones laborales y cumplimiento legal
Requisitos
Formación académica
- Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas.
- Idoneidad profesional emitida por la Corte Suprema de Justicia de Panamá.
- Deseable especialización o maestría en Derecho Laboral, Seguridad Social o Recursos Humanos
Experiencia profesional
- De 3 a 5 años de experiencia mínima en materia laboral.
- Manejo de procesos ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL).
- Experiencia en elaboración y revisión de contratos laborales.
- Conocimiento en gestión de procesos disciplinarios y terminaciones laborales.
- Experiencia en conciliaciones, negociaciones y resolución de conflictos laborales.
Conocimientos técnicos
- Código de Trabajo de Panamá.
- Legislación laboral vigente.
- Normas de Seguridad Social (Caja de Seguro Social).
- Procedimientos ante MITRADEL.
- Elaboración de reglamentos internos y políticas laborales.
- Manejo de investigaciones internas y cumplimiento laboral.
- Conocimientos de relaciones sindicales (deseable).
Beneficios
Teléfono corporativo
Gasolina
Vale de alimentación



