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Open nowPosted 15 hours ago

COORDENADOR DE PRE VENDAS

GRUPO GR

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCOORDENADOR DE PRE VENDASGRUPO GR · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GRUPO GR's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 15 hours ago

The posting

Sobre o GRUPO GRConectando talentos a oportunidades.Há mais de 30 anos, o GRUPO GR atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.#VemSerGR

Responsabilidades e atribuiçõesElaboração de projetos de segurança eletrônica ( CFTV, controle de acesso, monitoramento de perímetros com CFTV e IA embarcados, monitoramento de alarmes, centrais de monitoramento e correlatos);

Precificação e elaboração de propostas de venda, locação e serviços;

Identificação de soluções técnicas adequadas para cada caso;

Interação com fabricantes na identificação das soluções e cotações iniciais para elaboração das propostas.

Coordenação da equipe dos técnicos de pré-vendas Júniores, gerenciamento da fila de elaboração de propostas a fim de atendermos as demandas dentro dos prazos estabelecidos, com as melhores condições comerciais e o melhor resultado possível.

Requisitos e qualificações

Formação:

No mínimo formação técnica de nível médio (desejável superior completo ou cursando) na área de eletrônica, elétrica ou redes.

Conhecimentos avançados de Excell e WDG.

Conhecimento avançado de aplicação dos principais sistemas de monitoramento de vídeos, controle de acesso e alarmes utilizados no nosso segmento ( Digifort, Milestone, Intelbras Defence, Genetec, Avgilon Motorola, entre outras). Desejável possuir certificações nesses sistemas.

Conhecimento avançado de aplicação dos equipamentos dos principais fabricantes, como Intelbras, Hikivision, Motorola, Hanwha, entrou outros. Desejável certificação.

Experiência:

Experiência mínima de cinco anos na área de pré-vendas de segurança eletrônica, sendo desejável experiência de coordenador.

Boa comunicação;Disciplina;Postura;Iniciativa;Tecnologia;Acima de 18 anos.

Informações adicionaisVale Refeição: R$ 28,89Vale Alimentação: R$ 735,65Assistência Médica OpcionalAssistência Odontológica OpcionalSeguro de Vida.Credencial Plena do SESCUniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GRUPO GR's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on GRUPO GR's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    GRUPO GR's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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