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Open nowPosted 11 hours ago

Analista de RH- Generalista

grupowish90 open roles

Where
Gramado, Rio Grande do Sul, BR
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de RH- Generalistagrupowish · Gramado, Rio Grande do Sul, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on grupowish's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. grupowish postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 11 hours ago

grupowish median: 2 days open

The posting

💙 Há mais de 20 anos, o Grupo Wish transforma desejos em realidade na hotelaria brasileira.

Somos apaixonados por hospitalidade e estamos sempre crescendo, com 11 hotéis espalhados pelos principais destinos turísticos do país. Do Nordeste ao Sul do Brasil, do corporativo à operação, o nosso DNA é servir com excelência. É assim que vamos nos tornar o maior grupo de hospitalidade do Brasil.

✨ Aqui, nossa cultura STAR brilha todos os dias com:

Simplicidade Criativa: descentralizar, descomplicar e agir com autonomia. Times Empáticos: pessoas diversas que constroem relações de respeito, transparência e confiança. Atitude Resolutiva: olhar de dono, coragem e prontidão para encantar clientes e colegas. Resultados Extraordinários: transformar desejos em resultados para nossos clientes, parceiros, colaboradores e investidores. E para quem faz parte do nosso time, oferecemos o Wish Equilíbrio, o nosso programa de qualidade de vida que cuida da sua saúde e bem-estar.

Responsbilidades:

1. Recrutamento e Seleção: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a seleção e encaminhamento dos candidatos para admissão.

2. Admissão e Integração: Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos e a adequada experiência de entrada.

3. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento, planejar e executar ações de capacitação e desenvolvimento, acompanhando sua efetividade.

4. Gestão de Pessoas: Orientar colaboradores e lideranças em demandas relacionadas aos processos de RH, políticas internas, desenvolvimento e relações de trabalho.

5. Clima e Engajamento: Planejar e executar ações de clima organizacional, engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional.

6. Comunicação Interna e Endomarketing: Gerenciar as ações de comunicação interna e endomarketing, assegurando o alinhamento das iniciativas à cultura e aos valores da organização.

7. Departamento Pessoal: Apoiar as rotinas de administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, documentação e movimentações de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos.

8. Indicadores de RH: Monitorar e analisar indicadores de gestão de pessoas, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, recrutamento e seleção e treinamento, propondo ações de melhoria.

9. Gestão de Processos: Garantir a aplicação das políticas e procedimentos de RH, identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a padronização e eficiência dos processos.

10. Cultura Organizacional: Disseminar os valores e diretrizes da organização, promovendo iniciativas que fortaleçam a cultura e o alinhamento dos colaboradores ao propósito institucional.

Requisitos obrigatórios:

Experiência comprovada nos requisitos da vaga. Graduação ou cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas; Boa escrita e facilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos; Organização, proatividade e vontade de aprender; Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes públicos.

•Ponto hoteleiro; •Tarifa colaborador; •Plano de saúde; •Seguro de vida; •Vale transporte; •Alimentação no local; •Uniforme com lavanderia; •PLR (participação nos lucros e resultados). •Escala 5x2

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against grupowish's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on grupowish's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    grupowish's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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