Skip to content

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Guldborgsund Kommune postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 31 days ago

Guldborgsund Kommune median: 2 days open

The posting

Vil du være med til at pionere et nyt plejehjemstilbud med social profil om natten?

Er du SSA og vil med på rejsen så se her:

Sømarken plejehjem i Nykøbing Falster udvider i det nye år med et nyt afsnit målrettet borgere, som både har store sundheds- og socialfaglige støttebehov. Det er et spændende og perspektivrigt nyt helhedstilbud til en sårbar og kompleks målgruppe, og vi mangler dig, der:

  • Brænder for at arbejde, samarbejde og udvikle dig i krydsfeltet mellem fagligheder hvor kulturen på arbejdspladsen er et bærende element.
  • Gerne går forrest i udviklingen af faglige rammer, metoder og samarbejdsflader omkring et nyt tilbud
  • Har fokus på helhedspleje, høj faglighed og trivsel i en sårbar og kompleks målgruppe
  • I din tilgang altid tager afsæt i Guldborgsund Kommunes kerneopgave, nemlig at ”styrke borgernes mulighed for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber”

Det første tilbud åbner op januar 2027 og vil bestå af 6. pladser.

Plejehjem med social profil skal forstås som en særlig plejeboligramme for borgere, hvor kompleksiteten ikke alene knytter sig til behovet for pleje og sundhedsfaglige indsatser, men til kombinationen af komplekse, sammensatte og somatiske behov.

Målgruppen kan blandet andet omfatte:

Borgere med medfødte eller erhvervede handicap, herunder hjerneskade, udviklingshæmning eller udviklingsforstyrrelser.

Borgere med psykiske lidelser eller psykisk sårbarhed

Borgere med betydelig nedsat fysisk, psykisk eller kognitiv funktionsevne, som har behov for både omfattende sundhedsfaglige indsatser og vedvarende socialfaglig støtte.

Tilbuddet bygger på en integreret tværfaglig tilgang, hvor sundhedsfaglighed, socialfaglighed og helhedspleje bringes sammen i én fælles opgaveløsning. Derfor søger vi medarbejdere, der både kan varetage sundhedsfaglige opgaver og bidrage til borgernes trivsel gennem relations arbejde, struktur og socialfaglige metoder.

Plejeboligområdet i Guldborgsund Kommune står på tærsklen til en gennemgribende udvikling. Der er vedtaget en masterplan, en politisk vision og et værdiprogram for ”fremtidens plejehjem”, som vil blive rullet ud de kommende år. Overlæggeren er høj, og konkret for Sømarken er planen inden for en årrække at bygge til mhp. at udvide antallet af pladser samt at renovere den eksisterende bygningsmasse, så det i fremtiden bliver en endnu bedre ramme om det gode ældreliv for vores beboere og det gode arbejdsliv for vores medarbejdere.

Vi tilbyder:

  • Et meningsfuldt arbejde med en sårbar og kompleks målgruppe.
  • En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på medarbejdertrivsel.
  • Et tværfagligt team med både fokus på sundhed og pædagogiske tiltag.
  • Mulighed for faglig udvikling og sparring.
  • Mulighed for at være med til at forme et nyt tilbud.

Vi har en kultur på Sømarken der bærer præg af værdier og normer der styrker medarbejderne i deres relationer og interaktioner på arbejdspladsen. En kultur der for os skaber en fælles fortælling og en følelse af at vi gennem relationer skaber en kontinuerlig proces der fører til forandringer.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • At støtte borgerne med struktur, omsorg og forudsigelighed.
  • At varetage almindelige plejeopgaver og sundhedsfaglige indsatser.
  • At dokumentere.
  • At samarbejde med øvrige kolleger på Sømarken.

Ansættelse pr. 1. december 2026 eller efter nærmere aftale. Opstartsperioden vil være på Sømarkens øvrige afdelinger indtil borgerne flytter ind på den nye afdeling.

Stillingen indebærer:

  • Ansættelse på en 7 – 7 ordning

Så vil DU være med på rejsen så tøv ikke med at søge.

Stillingen er forankret på Sømarkens adresse på Kaj Munksvej 51 i Nykøbing Falster under Guldborgsund Kommunes Center for Sundhed & Omsorg.

Ansættelse vil ske efter gældende overenskomst for den relevante faggruppe.

Ansøgningsfrist:

Torsdag den 22. oktober 2026, ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 26. oktober 2026.

Ansøgningsprocedure:

Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.

Mere information

Mette Damgaard, Plejeboligleder på Sømarken

Tlf. 25180952

Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Guldborgsund Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Guldborgsund Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Guldborgsund Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.