The posting
Buscamos um profissional para atuar como Analista de Pessoas e Cultura na função de People Analytics. Este profissional vai atuar com a coleta, organização e interpretação dos dados, transformando dados brutos de Pessoas e Cultura (como recrutamento, desempenho, absenteísmo, clima e rotatividade) em indicadores acionáveis para embasar estratégias.
Responsabilidades e atribuições Construir e manter dashboards da área; Consolidar dados de: turnover (voluntário e involuntário);absenteísmoafastamentosclima (GPTW e processos de escuta)Agrupamento de dados para identificação de padrões como:liderançaregionaltempo de casa áreafase na jornadaCruzar indicadores, por exemplo:clima x turnoverabsenteísmo x produtividadeliderança x desligamentoDesenvolver análises preditivasrisco de saídarisco de adoecimentoCalcular:custo de turnover;impacto financeira do absenteísmoApoiar decisões com dados estruturadosDesenvolver relatórios executivos para a gerênciaRequisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou em andamento em Administração, Estatística, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Necessário um ano de experiência na Sicredi Vanguarda.Atuação na Sede Administrativa em Medianeira/PR.São considerados como diferenciais:Domínio de ferramentas de BI (Power BI)Excel intermediário/avançado;Conhecimento em estatística aplicada e conceitos de análise preditiva.Noções de linguagens de consulta ou programação (SQL, Python ou R) são diferenciais. Perfil consultivo e comunicação clara;Visão sistêmica: habilidade para compreender o negócio, suas áreas e impactos interdependentes nas decisões de pessoas.Gestão do tempo e prioridades: habilidade para lidar com demandas simultâneas sem perder a qualidade da entrega.Informações adicionaisPreencha sua inscrição da forma mais completa possível, inclusive a parte do vídeo, pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos auxiliar a compreender um pouco mais suas experiências.Nossos benefícios:Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensalAuxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;· Plano de saúde;· Vacina contra gripe;· Plano Odontológico;· GYMPASS;· Telemedicina;· Nutricionista;· Descontos em Farmácias;Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;CERTIFICAÇÃO ANBIMA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;
