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Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar, ministrar, avaliar, corrigir e registrar a escrituração dos processos de ensino e aprendizagem;Indicar à coordenação e equipe pedagógica os alunos com dificuldades de aprendizagem na leitura, na escrita e/ou cálculos e os casos específicos que precisam do apoio da equipe multidisciplinar;Acompanhar e monitorar o desempenho escolar do aluno, bem como a sua permanência em sala de aula;Propor, incentivar, orientar e avaliar a utilização dos recursos e multimeios didáticos, com vistas a ampliar os canais e as possibilidades de aprendizagem dos alunos;Acompanhar reuniões com os pais, responsáveis e/ou alunos, para tratativas relacionadas aos processos escolares;Cumprir e fazer cumprir o Regimento Escolar e demais normas da unidade escolar, de acordo com a missão e visão do SESI;Elaborar relatórios sobre o desenvolvimento e aprendizagem dos alunos participantes das atividades e aulas realizadas;Garantir a execução de projetos pedagógicos do Departamento Regional do SESI em implantação na Unidade;Participar obrigatoriamente dos Conselhos de Classe, contribuindo com observações acerca de cada aluno Colaborar com as atividades de articulação entre escola e família;Realizar progressão dos alunos retidos no ano anterior e planejar estratégias de recuperação para os alunos com menor rendimento;Orientar, dirigir e ministrar o ensino de sua disciplina, cumprindo integralmente com o programa e a carga horária dos dias letivos e os horários estabelecidos.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica:Ensino Superior Completo em Licenciatura em Letras – Língua Inglesa, Letras Português/Inglês ou formação equivalente que habilite para o ensino de Língua Inglesa.Desejável Certificação internacional. Requisito Indispensável:Fluência em Língua Inglesa, com domínio das competências de compreensão oral, comunicação, leitura e escrita.
Experiência: Experiência docente na Educação Básica, preferencialmente no ensino de Língua Inglesa para crianças e adolescentes.
Conhecimentos Específicos:Domínio em informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook);Domínio em BNCC; Conhecimento em legislação: Leis Nacionais e Estaduais da Educação;Conhecimento em metodologias ativas e ferramentas tecnológicas;Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD;Conhecimento de PPP – Projeto Político Pedagógico;Domínio de sala de aula.Fluência e proficiência na Língua Inglesa;
Domínio das habilidades de listening, speaking, reading e writing;
Metodologias para o ensino de Língua Inglesa;
Estratégias lúdicas para ensino de Inglês
Práticas pedagógicas adequadas às diferentes faixas etárias;
Metodologias ativas e práticas interdisciplinares;
Ferramentas e tecnologias educacionais;
Planejamento e avaliação da aprendizagem;
Educação inclusiva e adaptação das práticas pedagógicas;
Organização curricular da Educação Infantil e dos Anos Finais do Ensino Fundamental
Outros Requisitos: CNH B: DesejávelDisponibilidade para trabalhar final de semana: IndispensávelDisponibilidade para viajar: IndispensávelInformações adicionaisInformações de contratação:Contrato CLT.Salário: R$ 6.143,71
Carga Horária: 30 horas semanais, com banco de horas. Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino, conforme a necessidade da unidade escolar e a organização da matriz curricular, respeitando a carga horária semanal de 30 horas.
Município de trabalho: Sorriso/MT Observação: Previsão de contratação para Janeiro/2027.
Benefícios:· Plano de Saúde; Plano Odontológico; Plano de Previdência Privada; Vale refeição/alimentação R$1.250,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas); Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público); Universidade Corporativa; Seguro de vida em grupo; Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico; Meio período off no aniversário; Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL Auxílio funeral.



