The posting
Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Administrador de Banco de Dados - DBA para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesAdministração e sustentaçãoAdministrar ambientes PostgreSQL e SQL Server em produção, homologação e desenvolvimento.Realizar instalação, configuração, atualização e aplicação de patches dos SGBDs.Gerenciar instâncias, databases, schemas, tablespaces, arquivos de dados e parâmetros de configuração.Criar e administrar usuários, logins, roles, grupos e permissões.Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva dos bancos.Monitorar a saúde, capacidade e disponibilidade dos ambientes.Atuar na resolução de incidentes e problemas relacionados aos bancos de dados.Elaborar procedimentos operacionais e documentação técnica.Performance e capacidadeMonitorar CPU, memória, I/O, armazenamento, conexões e demais recursos utilizados pelos SGBDs.Identificar gargalos de infraestrutura e banco de dados.Analisar queries de alto consumo e apoiar a otimização de SQL, índices e planos de execução.Realizar análise de performance e tuning de PostgreSQL e SQL Server.Planejar crescimento de capacidade de armazenamento e recursos computacionais.Implementar rotinas de manutenção, como atualização de estatísticas, reorganização/reconstrução de índices e limpeza de objetos temporários ou obsoletos.Backup, restore e continuidadeImplementar, administrar e monitorar políticas de backup e recuperação.Executar testes periódicos de restore para validar a recuperação dos dados.Atuar em processos de recuperação de bases em situações de falha ou indisponibilidade.Participar da elaboração e execução de planos de Disaster Recovery (DR).Administrar mecanismos de replicação e alta disponibilidade.Alta disponibilidade e infraestruturaAdministrar arquiteturas de alta disponibilidade para PostgreSQL e SQL Server.Trabalhar com tecnologias como Streaming Replication, Patroni, Always On Availability Groups, Failover Cluster e outras soluções aplicáveis ao ambiente.Executar procedimentos de failover e switchover.Participar de projetos de migração, consolidação e modernização de ambientes.Trabalhar com ambientes físicos, virtuais e cloud.Integrar o banco de dados às demais camadas de infraestrutura, como storage, rede, servidores, virtualização e sistemas operacionais.SegurançaImplementar controles de acesso e segregação de privilégios.Administrar permissões de usuários e aplicações seguindo o princípio do menor privilégio.Apoiar processos de auditoria e conformidade.Monitorar acessos e atividades relevantes nos bancos.Implementar mecanismos de criptografia quando aplicável.Apoiar adequações relacionadas à LGPD, políticas internas de segurança e requisitos regulatórios.Participar de análises e correções de vulnerabilidades dos SGBDs.AutomaçãoAutomatizar atividades administrativas e operacionais utilizando PowerShell, Bash, Python ou outras ferramentas.Desenvolver scripts para provisionamento, manutenção, monitoramento, backup e validações.Implementar rotinas para reduzir atividades manuais e aumentar a confiabilidade operacional.Integrar atividades de DBA a pipelines de CI/CD e processos de infraestrutura como código, quando aplicável.Gestão de mudanças e incidentesParticipar de processos de gestão de mudança, incidentes e problemas.Avaliar riscos técnicos de mudanças em bancos de dados.Planejar e executar mudanças em janelas controladas.Produzir planos de rollback e procedimentos de contingência.Participar de war rooms e atendimentos críticos.Elaborar análise de causa raiz (RCA) após incidentes relevantes.Requisitos e qualificaçõesSuperior em Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou áreas afins.Pós graduação em andamento na área de DadosVivência em Banco de Dados Relacionais, SQL, administração de ambientes em sistema operacional Linux e Windows Server.Conhecimentos técnicos esperados:PostgreSQLAdministração e troubleshooting.Backup/restore e Point-in-Time Recovery (PITR).Streaming Replication.Replicação e alta disponibilidade.Vacuum, autovacuum e gerenciamento de bloat.Índices, estatísticas e análise de planos com explain/explain analyze.Gestão de parâmetros e conexões.Monitoramento e análise de logs.SQL ServerAdministração de instâncias e databases.Backup/restore e recovery models.SQL Server Agent.Always On e alta disponibilidade.Análise de execução de queries.Índices, estatísticas e manutenção.Performance tuning.Extended Events, DMVs e análise de logs.Gestão de segurança e permissões.Informações adicionaisConfira nossos benefícios:Para o seu crescimento e futuro 🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conoscoAuxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade 🌱💲Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.Para você e sua família 👨👩👧 👶🐶Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.Para os momentos delicados 🖤Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
