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Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Agente de Prospecção (Hunter de Negócios) para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuições Atuar estrategicamente na prospecção, expansão e fortalecimento da base de cooperados (Pessoa Física, Pessoa Jurídica e Agronegócio), executando as diretrizes comerciais da regional e garantindo o crescimento sustentável da cooperativa nas cidades de atuação.
Avaliar, identificar e mapear oportunidades de mercado e potenciais cooperados em todos os segmentos (PF, PJ e Agronegócio);Realizar visitas de atendimento estratégico e presencial nas agências sob sua responsabilidade regional;Apoiar o atendimento de cooperados atuais e prospecções, direcionando as demandas para a equipe da agência concretizar a formalização dos contratos;Desdobrar e executar as estratégias comerciais definidas pelo Diretor Comercial e pelo Gerente Regional, adaptando as ações às necessidades específicas de cada agência;Assegurar a rentabilidade e a sustentabilidade no desenvolvimento de novos negócios e na manutenção da carteira regional.
Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;Desejável pós-graduação/especialização em Gestão de Negócios ou Gestão de Pessoas;Possuir CPA, C-Pro R ou C-Pro I;Possuir experiência no mercado financeiro;CNH B;Total disponibilidade de deslocamento para atendimento presencial nas cidades de abrangência da regional no RS (São Pedro do Sul, Cachoeira do Sul, Jaguari, Santa Maria, Tupanciretã, Júlio de Castilhos, São Vicente do Sul e São Sepé);Habilidade para construção de relacionamentos de longo prazo e trabalho em equipe;Postura ética, profissionalismo, dinamismo e forte orientação para resultados.
Informações adicionaisConfira nossos benefícios: Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; também oferecemos 13º no vale-alimentação, pago em Dezembro.Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Auxílio Educação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Programa Bem-Estar – para o colaborador, aqui oferecemos suporte psicológico, financeiro e juridico, além de telemedicina gratuita com diversas especialidades.Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.



