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Se você busca uma oportunidade para gerar impacto real por meio das pessoas, esta vaga é para você. Na área de Gente & Gestão | Recrutamento e Seleção, você terá a missão de conectar talentos ao negócio, contribuindo diretamente para a construção de times de alta performance e para o crescimento sustentável da Ambev. Mais do que conduzir processos seletivos, você será protagonista na atração, avaliação e contratação de profissionais que ajudarão a transformar resultados e fortalecer a nossa cultura. A área vive um momento de evolução contínua, com foco em inovação, uso de dados, melhoria da experiência do candidato e fortalecimento da parceria estratégica com as lideranças, criando um ambiente dinâmico, desafiador e repleto de oportunidades de aprendizado.No dia a dia, você atuará de ponta a ponta nos processos de recrutamento, conduzindo entrevistas, construindo estratégias de atração, analisando indicadores e apoiando gestores na tomada de decisões. Os desafios são grandes: equilibrar velocidade e qualidade nas contratações, encontrar talentos em mercados cada vez mais competitivos, atuar em posições críticas e garantir uma experiência positiva para candidatos e clientes internos. Em contrapartida, você terá autonomia para propor melhorias, visibilidade junto às lideranças, participação em projetos estratégicos e a oportunidade de desenvolver uma visão ampla e consultiva sobre pessoas e negócio.Aqui, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas que sonham grande, assumem o protagonismo de suas jornadas e estão constantemente em busca de evolução. Você encontrará um ambiente colaborativo, de alta performance, com espaço para inovação, desenvolvimento acelerado e aprendizado contínuo. Se você gosta de desafios, tem paixão por pessoas e quer fazer parte de um time que impacta diretamente o futuro da companhia, venha crescer com a gente e ajudar a construir a próxima geração de talentos da Ambev. 🍻Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e AtribuiçõesConduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a contratação dos candidatos.Realizar triagens, entrevistas e avaliações, garantindo a identificação dos talentos mais aderentes à cultura e às necessidades do negócio.Desenvolver estratégias de atração para diferentes perfis e regiões, especialmente em cenários de maior criticidade e competitividade de mercado.Garantir o cumprimento dos indicadores da área, acompanhando SLA, volume de vagas, tempo de fechamento e qualidade das contratações.Realizar follow-up frequente com gestores e candidatos, assegurando uma comunicação clara e uma experiência positiva ao longo da jornada de recrutamento.Apoiar o processo de admissão e garantir a correta atualização das informações e controles da área.Promover a cultura da Ambev em todas as etapas do recrutamento, buscando atrair pessoas alinhadas aos nossos valores e ao nosso jeito de ser.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios Ensino Superior completoExperiências Desejadas:Experiência com pacote office e na área de R&S.Informações adicionaisNa Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:Saúde e Bem-estarPlano Médico e Telemedicina 24hPlano OdontológicoConvênio FarmáciaGympass (wellhub)Seguro de Vida Alimentação e TransporteVale Refeição ou Vale Alimentação;Vale TransporteFretado (para a região do CSC em Jaguariúna) Descontos e VantagensVenda mensal de produtos Ambev com preço especialDescontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)BenUp: plataforma de benefícios e descontosFinanceiro e ReconhecimentoParticipação nos Lucros (PLR)Abono AssiduidadePrevidência Privada com contribuição da Ambev (IAPP)Empréstimo Consignado E muito mais!Licença Maternidade estendidaLicença PaternidadeAuxílio Creche ou BabáReembolso de Material EscolarNo Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)
