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Open nowPosted 36 days ago

Analista de Atração e Seleção Pleno | TRACK&FIELD | São Paulo

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Atração e Seleção Pleno | TRACK&FIELD | São PauloGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 36 days ago

The posting

Missão da Área 🤩Nosso time de Recursos e Relações Humanas é feito de pessoas acessíveis, que atuam apoiando o crescimento do negócio cuidando da jornada de nossos colaboradores. Aqui, somos guardiões da cultura e do legado da Track&Field, engajamos nossos colaboradores com a nossa marca e ecossistema de saúde e bem-estar, estimulando o desenvolvimento através de uma cultura de aprendizagem.Sua missão 🥇Atuar como parceiro do negócio, disseminar a cultura e valores da empresa atuando como um guardião. Planejar, traduzir e facilitar os processos e estratégias de RH nas diferentes áreas corporativas. Atuará estrategicamente para garantir a atração e seleção dos melhores talentos, contribuindo para a eficiência operacional e o crescimento da organização.Responsabilidades e atribuiçõesQuais serão suas responsabilidades? 🎯 # Gerenciar processos seletivos de grande volume;# Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e em grupo, além de dinâmicas e testes específicos para cada posição;# Conduzir alinhamentos de perfil com os gestores das áreas demandantes, garantindo a assertividade na seleção;# Atuar na atração de candidatos por meio de parcerias com escolas técnicas, agências de emprego, plataformas digitais e ações de employer branding;# Desenvolver e implementar estratégias para otimizar o tempo de preenchimento das vagas, mantendo um pipeline constante de candidatos qualificados;# Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo;# Apoiar a gestão de BPs nas iniciativas e projetos de RH;Requisitos e qualificaçõesHabilidadesExperiência prévia em recrutamento de alto volume de vagas administrativas e operacionais.Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de captação de candidatos (LinkedIn, Gupy, etc);Proatividade e organização para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;O que você precisa ter:Graduação Concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Disponibilidade para trabalho presencialConhecimento em técnicas de entrevista por competências e dinâmicas de grupo;Informações adicionaisLocal 🏢R. Dr Eduardo de Souza Aranha, 387 - São Paulo#PapoReto 👁️ Nossa seleção já está rolando! E aí, vem com a gente?Inscrição e análise das candidaturas Bate-papo com a pessoa recrutadoraEntrevistasDesafioFeedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo. #Conheça mais de nossos processos seletivos acompanhando nossa página de carreira: https://tfcarreira.gupy.io/

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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