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Buscamos uma pessoa que tenha olhar analítico, organização, senso crítico e interesse pelo crédito, para atuar em rotinas que conectam desenvolvimento, governança, monitoramento e suporte à tomada de decisão.Nesta posição, você contribuirá na preparação de informações para Comitês de Crédito, Conselho e Diretoria Executiva, além de acompanhar indicadores, enquadramentos e atividades relacionadas à carteira de crédito.O desafio vai além de executar processos: queremos alguém que consiga entender o contexto, conectar informações, identificar pontos de atenção e transformar dados em informações úteis para a tomada de decisão.No Sicredi, acreditamos na cooperação, no desenvolvimento das pessoas e na construção conjunta de resultados. No time de Ciclo de Crédito, trabalhamos com proximidade, responsabilidade e visão de negócio, buscando equilibrar crescimento sustentável, experiência do associado e segurança na concessão e gestão do crédito.Se você gosta de desafios, tem curiosidade para entender o “porquê” das coisas e quer atuar em uma área que possui impacto direto na gestão do crédito da cooperativa, essa oportunidade pode ser para você.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar nas rotinas de desenvolvimento e monitoramento do Ciclo de Crédito da cooperativa.Preparar e organizar informações para atas e materiais de Comitês de Crédito Regional.Elaborar e consolidar materiais para Conselhos e Diretoria Executiva, garantindo qualidade, consistência e clareza das informações.Acompanhar atividades, indicadores e planos de ação relacionados à carteira de crédito da cooperativa.Realizar monitoramento quanto aos enquadramentos legais, políticas internas e normativos de crédito.Acompanhar aspectos relacionados ao pós-liberação das operações de crédito, identificando eventuais desvios ou pontos de atenção.Apoiar a identificação, análise e tratamento de não conformidades e oportunidades de melhoria nos processos de crédito.Realizar análises e cruzamentos de informações para apoiar a gestão e o acompanhamento da carteira.Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de processos, controles, indicadores e ferramentas de monitoramento.Apoiar demandas relacionadas à governança e à gestão do crédito, garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas.Participar de projetos e iniciativas que contribuam para a evolução do Ciclo de Crédito e da gestão da carteira da cooperativa.Requisitos e qualificaçõesFormação:Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.Conhecimentos técnicos:Conhecimento em produtos e processos de crédito.Conhecimento de análise e monitoramento de carteira será considerado diferencial.Conhecimento de políticas, normativos e regulamentações aplicáveis ao crédito.Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, em nível intermediário ou avançado.Familiaridade com análise e organização de dados.Conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI, será considerado diferencial.Habilidades e competências:Capacidade analítica e atenção aos detalhes.Organização e gestão de prioridades.Comunicação escrita e verbal clara e objetiva.Capacidade de transformar informações complexas em materiais simples e executivos.Senso crítico e capacidade de questionar, validar e conectar informações antes de tomar uma decisão.Proatividade e autonomia.Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e transitar entre diferentes áreas e níveis da organização.Orientação para resultados e cumprimento de prazos.Curiosidade e disposição para aprender e aprofundar conhecimentos em crédito.Cursos e certificações:Certificações ou cursos relacionados a crédito, risco, finanças, gestão de carteira ou mercado financeiro serão considerados diferenciais.Será considerado um diferencial possuir experiência em:Rotinas de crédito, risco de crédito, monitoramento ou governança.Análise e acompanhamento de carteira de crédito.Elaboração de relatórios gerenciais, apresentações executivas e materiais para comitês.Acompanhamento de indicadores, planos de ação e controles.Análise de políticas, normativos e requisitos regulatórios relacionados ao crédito.Atuação em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou áreas correlatas.Interface com diferentes áreas e públicos, especialmente em atividades que exigem organização, capacidade analítica e comunicação clara.Participação em projetos de melhoria de processos ou desenvolvimento de soluções para gestão de crédito.Informações adicionaisBenefícios: Participação anual nos lucros e resultados da empresa:A partir de 3x o salário;Vale alimentação/Refeição:R$2.460,58;Incentivo a Previdência Privada:Bonificação de 100%;Plano de saúde nacional:100% isento para titular e 50% isento para dependentes;Auxílio educação:Incentivo voltado para certificações, graduação e pós-graduação;Sicredi Aprende:Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações;Auxílio creche:Elegível para crianças de até 6 anos e 11 meses;Seguro de vida:Benefício sem coparticipação ou descontos;Adicional por tempo de casa:Bônus salarial ao completar mais um ano de casa;Wellhub:Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil;Desconto farmácia:Acesso a mais de 30 mil farmácias com +2000 medicamentos com descontos de até 80%;Auxílio nutrição:Disponível para colaboradores e dependentes;Sempre bem:Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;Vale Transporte:Opcional para o colaborador, desconto de 4%.Cesta Natalidade:Cartão Cesta Natalidade, no valor de R$ 600,00.
