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A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educaçãoCom mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.Responsabilidades e atribuições Gestão de canais de Comunicação Interna – atualização contínua dos canais, produção de conteúdo, publicações e disparo de comunicações;Gestão de campanhas e conteúdos – construção, planejamento e execução de campanhas de Comunicação Interna, garantindo clareza, objetividade e alinhamento à estratégia da companhia;Gestão de demandas – recepção e análise de briefings, organização junto aos redatores e designers e acompanhamento do cronograma de ações;Interface e integração entre áreas – relacionamento com áreas internas, garantindo alinhamento, transversalidade e consistência da comunicação;Alinhamento estratégico e governança – aplicação da estratégia da companhia nos planos de comunicação, cumprimento das diretrizes, governança e calendário da área;Gestão de rituais e eventos internos – organização e operacionalização de iniciativas e rituais corporativos;Gestão de marca e identidade – garantia da aplicação correta da identidade da marca em todas as comunicações internas;Relatórios e indicadores – elaboração e acompanhamento de métricas, análise de resultados e reporte para a gestão;Gestão de fornecedores – acompanhamento e alinhamento com parceiros externos;Inovação e melhoria contínua – identificação proativa de oportunidades, gaps e melhorias nos processos e canais de comunicação, propondo soluções inovadoras, viáveis e alinhadas à realidade do negócio.
Requisitos e qualificações Formação – Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas;Comunicação interna e endomarketing – experiência em estratégias, campanhas e canais que promovam engajamento;Gestão de canais e conteúdo – experiência com redes sociais internas e intranet, produção de conteúdo, gestão de engajamento e adaptação de linguagem por canal e público;Gestão de projetos – experiência na condução e acompanhamento de projetos de comunicação;Redação e storytelling – excelente escrita, com capacidade de estruturar mensagens claras, objetivas e atrativas;Gestão de rituais internos – experiência na organização e condução de eventos e iniciativas corporativas;Análise de resultados – vivência em análise de dados, com capacidade de construir e interpretar indicadores de desempenho ligados à estratégia de Comunicação Interna.Diferencial – experiência em empresas de capital aberto.
Informações adicionaisO que você pode esperar da gente? Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.Mas espera, ainda tem mais! Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
