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Open nowPosted 37 days ago

Analista de Cultura, Clima e Engajamento Senior (Inglês Avançado)

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Camaçari, Bahia, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Cultura, Clima e Engajamento Senior (Inglês Avançado)Gupy (Portal de Vagas) · Camaçari, Bahia, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 37 days ago

The posting

A BYD Auto é uma das empresas mais inovadoras e que mais cresce no mundo no setor de mobilidade sustentável. Parte do grupo BYD Company, a companhia se destaca globalmente como referência em veículos elétricos e híbridos, liderando a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais limpo e eficiente.Com forte investimento em tecnologia e um modelo único de produção verticalizada — que inclui o desenvolvimento próprio de baterias, motores e sistemas eletrônicos — a BYD garante alta competitividade, inovação contínua e qualidade em seus produtos.A empresa vem expandindo rapidamente sua presença internacional e ocupa posição de destaque entre as maiores fabricantes de veículos eletrificados do mundo, impulsionando a transição energética em diversos países.Responsabilidades e atribuições Descrição da vagaAtuar na promoção de um ambiente organizacional positivo, engajador e alinhado à cultura da empresa, liderando iniciativas de clima, cuidado e bem-estar dos colaboradores. Será responsável pela gestão de projetos e eventos corporativos, desenvolvimento de políticas de cuidado e clima, além da gestão de compras e fornecedores relacionados às iniciativas de Recursos Humanos, contribuindo para uma experiência cada vez melhor aos colaboradores.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar, organizar, executar e avaliar eventos corporativos de grande porte, como Páscoa, Festa Junina, Natal e campeonatos esportivos, garantindo qualidade, engajamento e controle orçamentário.Desenvolver formatos inovadores de eventos e ações que promovam integração, pertencimento e engajamento entre equipes multiculturais.Elaborar, estruturar, divulgar e acompanhar a aplicação de políticas e diretrizes relacionadas ao cuidado, bem-estar e clima organizacional.Coletar e analisar feedbacks dos colaboradores, identificando oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho e nas iniciativas de cuidado e bem-estar.Desenvolver canais e estratégias de comunicação para ampliar a percepção, participação e reconhecimento dos colaboradores em relação às iniciativas da empresa.Liderar processos de compras relacionados à área de Recursos Humanos, incluindo aquisição de uniformes, mobiliários, instalações e equipamentos para espaços de convivência, lazer e esporte.Gerenciar compras administrativas e suprimentos de escritório do departamento, garantindo controle de estoque, custos e fornecedores.Atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa, conduzindo negociações e garantindo a execução eficiente dos projetos e iniciativas.Acompanhar indicadores, resultados e orçamento das ações sob sua responsabilidade, propondo melhorias contínuas.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Relações Públicas ou áreas correlatas.Experiência em Clima Organizacional, Cultura Corporativa, Ações e Eventos Corporativos.Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente nos segmentos industrial, manufatureiro ou automotivo.Inglês fluente, com capacidade para comunicação diária e elaboração de relatórios corporativos.Mandarim será considerado um diferencial.Experiência com gestão de projetos, eventos corporativos, fornecedores e processos de compras.Conhecimento em controle e gestão orçamentária.Excelentes habilidades de comunicação, negociação, organização e relacionamento interpessoal.Capacidade de atuar de forma colaborativa em ambiente multicultural e com interação constante entre diferentes áreas.Informações adicionaisAqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com:Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental;Refeitório na empresa;Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;Transporte Fretado ou Auxílio combustível;Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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