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Open nowPosted 17 days ago

Analista de Departamento Pessoal PL

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Pato Branco, Paraná, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Departamento Pessoal PLGupy (Portal de Vagas) · Pato Branco, Paraná, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 17 days ago

The posting

O Analista de Aspectos Éticos e Legais (Departamento Pessoal), possuí a  missão de garantir a conformidade legal e ética nos processos de folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, benefícios e demais aspectos trabalhistas, assegurando que todas as operações estejam em alinhamento com a legislação vigente, as políticas internas da Viasoft e as melhores práticas de governança corporativa.Responsabilidades e atribuiçõesProcessar e revisar a folha de pagamento mensalmente, garantindo a exatidão dos cálculos e a conformidade com a CLT e acordos coletivos.Manter registros detalhados e atualizados das folhas de pagamento;Gerenciar solicitações de férias através do sistema da empresa, validando datas, períodos aquisitivos e pagamentos conforme as diretrizes internas e legislação;Assegurar a programação de férias em conformidade com as regras da empresa e a legislação trabalhista.Analisar e processar solicitações de desligamento, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas conforme os procedimentos internos e legislação;Realizar cálculos rescisórios e garantir a devida comunicação e documentação;Gerenciar a concessão de adiantamentos salariais e de 13º salário, assegurando a aplicação correta das políticas de benefícios;Manter o controle sobre a aplicação de benefícios e garantir sua conformidade com os acordos coletivos e políticas da empresa;Garantir o reporte das informações ao governo dentro dos prazos estabelecidos: SEFIP, RAIS, DIRF, ESocial, DCTFWEB;Garantir a conformidade com todas as leis trabalhistas, regulamentos e diretrizes internas;Realizar a apuração de custos da folha de pagamento mensalmente e a correta relação com as contas gerenciais (orçamento);Atuar como ponto de referência para dúvidas relacionadas a aspectos éticos e legais da folha de pagamento;Requisitos e qualificaçõesDisponibilidade para atuação presencial em Pato Branco.Ensino Superior completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou áreas afins.Desejável  Graduação completa ou em andamento em: Gestão de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas e Sindicais e/ou áreas afins.Conhecimento em: Encargos e e-Social, Rotinas de administração de pessoal, Cálculo Trabalhista, Gestão de Ponto Eletrônico, Legislação Trabalhista. Essa oportunidade de carreira só faz sentido para quem:Tem interesse em estar sempre se atualizando com a legislação. Tem um propósito firme de desenvolver carreira na área de Departamento Pessoal;Comunicação assertiva, buscando ser claro e objetivo em seus apontamentos;Busca ser eficaz nas atividades, realizando com agilidade, mas também com a acabativa necessária para resolver o problema e as necessidades das demandas trabalhadas;Tem inconformismo do bem, questiona processos e sempre acha que podemos melhorar;É organizado, realizando as atividades diárias planejadas conforme estimado;Visualiza desafios como oportunidades de desenvolvimento;Capacidade técnica, boa comunicação interpessoal e credibilidade ao assumir responsabilidades, conhecimento profundo da rotina da empresa, da rotina do departamento, do negócio e noções de obrigações acessórias.Informações adicionaisBenefícios em ser um VIASOFTER!🍽️ Vale alimentação ou refeição – você escolhe!🚍 Auxílio transporte🏡 Auxílio home office (onde aplicável)💰 Auxílio pós-graduação + parcerias com Unidep e Unimater (descontos exclusivos)📚 Auxílio para cursos externos e de idiomas🖥️ Acesso às plataformas Alura e Voors LMS📈 Feedbacks estruturados e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)🤝 Programa de mentoria com especialistas❤️ Seguro de vida🏥 Plano de saúde com coparticipação🦷 Plano odontológico🧠 Convênio com psicoterapia⚽ Incentivo a práticas esportivas🏆 Prêmio Indicação – indique talentos e seja recompensado!🎯 Eventos de desenvolvimento técnico e comportamental🎟️ Convênios com diversos estabelecimentos para vantagens exclusivas🎂 Day off no dia do seu aniversárioSuper importante: Se você atende os requisitos e vê sentido em fazer parte do nosso time, isso é tudo o que importa! Aqui procuramos pessoas com capacidade e vontade de transformar, de serem protagonistas, independente do lugar que reside, idade, raça, cor, religião, ser PcD, identidade de gênero ou orientação sexual. Seu perfil e valores condizem com os nossos? Então venha fazer parte da VIASOFT!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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