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Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior para atuar em uma posição estratégica dentro da área de Recursos Humanos, apoiando a implantação e sustentação dos principais processos de Desenvolvimento Humano Organizacional da companhia. Buscamos um profissional com perfil estruturador, capaz de transformar projetos em processos, conectar pessoas e negócio e contribuir para a evolução da maturidade da gestão de pessoas da organização. A posição terá papel fundamental na construção dos pilares de desenvolvimento da companhia, apoiando os processos de Avaliação de Desempenho, PDI, Trilhas de Desenvolvimento, Sucessão, Desenvolvimento de Lideranças e Cultura Organizacional. Somos uma empresa sólida, com história e consistência, mas em constante evolução. Valorizamos pessoas que querem fazer acontecer, com responsabilidade, organização e vontade de crescer.Se você busca um ambiente dinâmico, com aprendizado contínuo e oportunidade de construir sua trajetória profissional com protagonismo, essa vaga pode ser o seu próximo passo.Responsabilidades e atribuiçõesVocê será responsável por:Implantar e sustentar os processos de Desenvolvimento Humano Organizacional;Estruturar ciclos de Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Apoiar a implantação da metodologia 9Box e programas de sucessão;Construir e acompanhar trilhas de desenvolvimento e capacitação;Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças;Participar da construção da estratégia de cultura organizacional e clima;Estruturar indicadores de RH e análises voltadas à tomada de decisão;Apoiar a implantação de ferramentas de gestão de desempenho e desenvolvimento;Garantir método, organização e continuidade dos projetos estratégicos da área.Requisitos e qualificações🎓 Formação:Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;💼 Experiência:Vivência em Desenvolvimento Humano Organizacional;🛠️ Conhecimentos em:Avaliação de Desempenho;PDI;Desenvolvimento de Lideranças;Cultura Organizacional;Treinamento e Desenvolvimento;Gestão de Talentos;Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;Desejável experiência com plataformas de gestão de desempenho🤝 Competências comportamentais:Visão sistêmicaInfluência sem autoridade formalComunicação executivaRelacionamento interpessoalCapacidade analítica, Senso críticoOrganização, ProatividadeOrientação para resultadosInteligência emocionalCapacidade de conduzir mudançasMentalidade de melhoria contínua📚 Diferencial:Participação em projetos de implantação de DHO;Experiência com metodologias 9Box e processos de sucessão;Vivência em empresas em crescimento ou transformação organizacional;📍 Disponibilidade:Atuar em Guaxupé/MG🏙 Modalidade de trabalho:100% presencialInformações adicionaisQuais os nossos benefícios?🩺 Plano de Saúde;🥗 Vale-alimentação;🚍 Transporte fretado;💊 Convênio farmácia;📃 Seguro de vida;🎓 Bolsas de Estudo para Graduação, Pós-Graduação, MBA, Mestrado, Doutorado e Língua Estrangeira.Aqui temos:📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados);



