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Open nowPosted 3 hours agoWe saw it 41 min after it went up

Analista de E-commerce Sênior

Gupy (Portal de Vagas)81,922 open roles

Where
São Paulo, Brazil
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de E-commerce SêniorGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.0%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 3 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTESEstar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:Ética & RespeitoValorizamos Nossa GenteExcelência com simplicidadePaixão em tudo que fazFoco no clienteDono do negócioTODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.Venha ser Fort, venha ser Fortbras!Responsabilidades e atribuições Gestão Onsite & Performance Comercial (VTEX)Monitorar, analisar e reportar os principais KPIs do e-commerce transformando dados em planos de ação.Configurar e gerenciar ações comerciais na plataforma VTEX: criação de promoções, cupons, vitrines e landing pages.Solicitar e programar a atualização de banners e comunicação visual do site em alinhamento com a área de Design.Mapear a jornada do usuário, identificar gargalos na experiência de compra, propor testes A/B e melhorias de UX/UI.Identificar bugs, falhas operacionais e oportunidades de melhoria contínua, direcionando os chamados e demandas para o time de Tecnologia/Dev.CRM, Retenção & AutomaçãoCriar estratégia de ciclo de vida do cliente com foco em retenção, engajamento e recompra.Atuar ponta a ponta nas ferramentas de CRM (EmBlue, PushNews e OneSignal): planejamento, segmentação de base, criação, configuração, automação e disparo de campanhas de e-mail marketing e push notification.Conteúdo, Redes Sociais & Estratégia OmnichannelGarantir coesão na comunicação da marca e sinergia total entre o e-commerce, redes sociais e blog.Planejar o calendário comercial, definir a frequência e acompanhar a criação/publicação de conteúdos para Instagram, Facebook e Blog.Monitorar a concorrência e propor táticas comerciais.Requisitos e qualificações Experiência Técnica & FerramentasPlataforma NuvemShop e Vtex: Experiência prática no backoffice da VTEX e Nuvemshop (gestão de catálogo, precificação, motor de promoções, cupons, vitrines, páginas e gestão onsite no Site Editor/CMS).CRM & Automação: Vivência na gestão e operação de plataformas de CRM e disparo e-mail marketing e push (diferencial experiência prática com emBlue,  PushNews e Onesignal).Web Analytics: Domínio do Google Analytics 4 (GA4) para extração de insights, análise de funil, acompanhamento de métricas e tomada de decisão orientada a dados.Canais de Aquisição & Parceiros: Experiência no acompanhamento e gestão de canais de aquisição (afiliados e redes sociais)FormaçãoEscolaridade: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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