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Analista de Gente e Cultura III - Treinamento Segurança do Trabalho (Acessível também para Pessoas com Deficiência)

Gupy (Portal de Vagas)75,778 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowAnalista de Gente e Cultura III - Treinamento Segurança do Trabalho (Acessível também para Pessoas com Deficiência)Gupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

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  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
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This job: posted 16 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

Estamos em busca de profissionais com experiência em Planejamento de Treinamento e Segurança do Trabalho para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!Missão:Responsável por garantir o desenvolvimento dos processos de planejamento, execução e controle de qualificação e treinamento, assegurando conformidade regulatória e suporte à operação;Responsável pela organização do processo de controle retenção dos registros inerentes aos treinamentos realizados de acordo com a regulamentação estabelecida;Acompanhar a execução de ações corretivas junto às áreas responsáveis;Responsável por gerar e analisar indicadores de planejamento e habilitações;Elaborar relatórios periódicos para envio automatizado a gestores e áreas operacionais;Traduzir dados técnicos em insights acionáveis para públicos não técnicos, usando visualizações claras e identidade visual da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesOs desafios que aguardam por você no próximo destino são:Atuar dentro dos preceitos da política de segurança operacional compreendendo, implementando e mantendo as diretrizes em todos os níveis da organização;Apoiar o(a) Supervisor(a) nas ações mitigadoras dos riscos identificados na área bem como garantir recursos e processos adequados, a fim de evitar a recorrência em sua área de atuação;Garantir que os planejamentos dos treinamentos sejam conduzidas de acordo com as condições e restrições das Especificações Operativas (EO) e em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis do Operador;Garantir que os planejamentos de treinamentos são conduzidos de acordo com as condições e restrições dos certificados emitidos pelas autoridades e em cumprimento aos regulamentos e normas da companhia;Identificar e reportar os perigos nas operações;Responder às auditorias e inspeções junto ao especialista e QCs nas auditorias relativas ao planejamento e habilitações de treinamento de sua área de atuação;Atuar para garantir a conformidade dos processos de planejamento e controle de treinamento conforme publicados nos Programas de Treinamento e demais documentos aplicáveis, requisitos regulamentares e certificações aplicáveis;Apoiar o(a) Supervisor(a) na elaboração e execução dos Planos de Ação Corretiva relativos a auditorias internas e externas em conjunto com a Coordenadoria de Desenvolvimento Técnico e Regulatório;Analisar os processos pré e pós treinamento, incluindo, mas não se limitando à convocação, inscrição, lista de presença em conjunto com às Coordenadoria de Escola Técnica e Regulatória. Reporte/Inscrição junto aos órgãos reguladores referentes aos treinamentos planejados e realizados;Acompanhar a emissão de certificados e processo de controle de vencimentos de registros conforme requerido;Garantir o cumprimento de todos os requisitos regulamentares aplicáveis aos treinamentos durante processo de planejamento, aplicação e habilitação;Conferir tabelas, planos de aula e atualizações do Programa de Treinamento;Montar programação mensal, checar conflitos, acompanhar elegíveis por atividade e enviar ao time de escalas;Replanejar treinamentos pendentes para colaboradores retornados do INSS;Gerar, manter e validar dados e indicadores em BI.Desafios:Manter conformidade simultânea com múltiplas regulamentações (ANAC, IOSA, FAA, autoridades estrangeiras) em ambiente operacional dinâmico;Garantir a conformidade dos requisitos regulatórios do planejamento e controle da capacitação dos colaboradores consonância com os valores da companhia e recursos disponíveis;Integrar informações e demandas entre áreas internas, provedores externos e planejamento de áreas transversais.Requisitos e qualificaçõesNão pode faltar em sua bagagem:Ensino Superior Completo;Pacote Office com Excel avançado; Autonomia técnica, visão de processo e capacidade de transformar dados em informação útil para a tomada de decisão;Conhecimentos em Gestão de Treinamentos e BI;Regulamentos Nacionais e Internacionais aplicáveis;Boa comunicação;Forte capacidade de atuar com diversos times de forma transversal; Inglês e Espanhol avançados.Informações adicionaisAqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.E não podemos esquecer dos Benefícios:Plano de saúde;Plano odontológico;Seguro de vida em grupo;Vale-refeição;Vale-alimentação;Vale-transporte;Wellhub ou Totalpass;Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;Day off de aniversário;PPR.Informações Importantes:Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.Horário: 8h-17h55.Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

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One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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