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Open nowPosted 8 days ago

Analista de Gestão de Mudanças

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Gestão de MudançasGupy (Portal de Vagas) · Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

Buscamos um(a) Analista de Gestão de Mudanças (GMUD) para atuar na governança e controle das mudanças de tecnologia, garantindo que alterações em sistemas, infraestrutura e serviços ocorram de forma segura, controlada e alinhada às melhores práticas de ITIL. O profissional será responsável pela condução do processo de Change Management, organização de CABs, acompanhamento das execuções, gestão de indicadores e promoção da melhoria contínua do processo.

Venha contribuir para a estabilidade, segurança e evolução dos nossos serviços de tecnologia. 🚀

Responsabilidades e atribuições Administrar o processo de Gestão de Mudanças de ponta a ponta, garantindo aderência às políticas e procedimentos estabelecidos.Realizar a análise de qualidade das solicitações de mudança registradas na ferramenta ITSM.Validar informações obrigatórias das GMUDs, incluindo impacto, riscos, responsáveis, plano de implementação, plano de testes, evidências e estratégia de rollback.Classificar mudanças conforme criticidade e categoria (planejadas, pré-aprovadas ou emergenciais).Gerenciar o calendário corporativo de mudanças, identificando conflitos de janela e riscos operacionais.Organizar, convocar e conduzir reuniões de CAB (Change Advisory Board).Registrar decisões, aprovações, reprovações e condicionantes definidos durante as reuniões.Monitorar a execução das mudanças aprovadas e garantir o correto encerramento dos registros.Atuar na gestão de mudanças emergenciais e suporte à realização de CABs emergenciais.Acompanhar mudanças com falhas, rollback ou impacto em produção, conduzindo o fluxo de tratativa quando necessário.Apoiar e conduzir análises pós-implementação (PIR - Post Implementation Review).Gerar indicadores e relatórios gerenciais relacionados ao processo de Change Management.Monitorar indicadores de sucesso, taxa de falha, conformidade e aderência ao processo.Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo otimizações baseadas em boas práticas de mercado e framework ITIL.Atuar como referência e suporte para áreas técnicas quanto aos requisitos e boas práticas de Gestão de Mudanças.

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.Experiência com processos de Gestão de Mudanças (GMUD).Vivência com ferramentas ITSM.Conhecimento de ITIL e governança de serviços de TI.Experiência na condução de reuniões e alinhamento com equipes multidisciplinares.Conhecimento em gestão de riscos e controle operacional.Diferenciais Certificação ITIL Foundation.Experiência com ServiceNow, GLPI, Jira Service Management ou ferramentas similares.Conhecimento em Gestão de Incidentes e Problemas.Atuação em ambientes críticos de infraestrutura, sistemas ou operações de TI.Experiência com indicadores de desempenho e dashboards gerenciais.

Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes.Perfil analítico e crítico.Comunicação clara e objetiva.Capacidade de negociação e influência.Senso de urgência e priorização.Gestão de conflitos.Proatividade e visão de melhoria contínua.Capacidade de atuar sob pressão em cenários críticos.

Informações adicionais 💙 O que oferecemos 🎓 Incentivo à Capacitação e Desenvolvimento Acreditamos que o aprendizado contínuo impulsiona carreiras e transforma resultados. Por isso, incentivamos o desenvolvimento profissional por meio da participação em treinamentos, eventos, certificações e trilhas de capacitação.

🍽️ Vale Alimentação e Refeição Flexível Oferecemos Cartão Flash, com créditos mensais para você utilizar da forma que fizer mais sentido para sua rotina, seja em supermercados, restaurantes, padarias, cafeterias ou outros estabelecimentos credenciados. 🩺 Plano de Saúde (Após efetivação) Cuidar da saúde é fundamental. Por isso, disponibilizamos plano de saúde corporativo para proporcionar mais tranquilidade e bem-estar para você e sua família. 😁 Plano Odontológico (Após efetivação)

Oferecemos plano odontológico sem custo de mensalidade para os colaboradores, garantindo acesso a cuidados e procedimentos odontológicos com mais facilidade. 🚀 Plano de Carreira e Desenvolvimento Valorizamos o crescimento profissional e acreditamos que o desenvolvimento deve acontecer de forma estruturada. Contamos com políticas de acompanhamento, definição de metas, feedbacks periódicos e oportunidades de evolução profissional, permitindo que cada colaborador construa uma trajetória sólida dentro da empresa. 🌌 R2D2: Nosso Benefício Mais Divertido Aqui você também recebe créditos da nossa moeda interna, os famosos Créditos Galácticos, que garantem acesso à nossa querida R2D2, uma geladeira abastecida com refrigerantes, sucos, energéticos e águas.

🛡️ Seguro de Vida Todos os colaboradores contam com seguro de vida custeado integralmente pela empresa, proporcionando mais segurança para você e sua família. 🏆 Programa de Bonificação (Após efetivação)

Reconhecemos o empenho e os resultados conquistados pelos nossos times. Semestralmente realizamos programas de bonificação baseados no desempenho e nos indicadores de cada área, valorizando as entregas e o compromisso de nossos colaboradores. 📈 Plataforma de Gestão de Pessoas Utilizamos o Qulture.Rocks, uma plataforma que fortalece nossa cultura de desenvolvimento contínuo. Por meio dela, realizamos:

Feedbacks contínuos; Gestão de metas e OKRs; Planos de desenvolvimento individual (PDI); Reconhecimentos e elogios; Alinhamento de prioridades; Acompanhamento da evolução profissional.

Tudo isso de forma simples, intuitiva e colaborativa.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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