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Open nowPosted 11 days ago

Analista de Gestão de Pessoas (Ênfase em Clima e Cultura) - Maringá/PR

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 11 days ago

The posting

Missão da Área: Desenvolver, implementar e sustentar estratégias de Clima, Cultura e Experiência do Colaborador, promovendo um ambiente de trabalho engajador e alinhado aos valores e ao "molho especial", contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e para o alcance sustentável dos resultados do negócio. Se você deseja atuar na área de Gestão de Pessoas em Clima e Cultura, tem curiosidade, vontade de aprender e sonha em fazer parte de uma empresa inovadora que facilita a vida dos desenvolvedores e proporciona crescimento profissional, a TecnoSpeed é o lugar ideal para você!Responsabilidades e atribuições🚀Você será responsável por:Estratégias de Cultura e Clima:Planejar, estruturar e executar o calendário anual de ações de clima, cultura e eventos institucionais, garantindo alinhamento com os valores, estratégia e o “molho especial” da empresa.Desenvolver, implementar e acompanhar iniciativas de clima organizacional, incluindo aplicação de pesquisas, análise de resultados e desdobramento de planos de ação junto às áreas e lideranças.Atuar na gestão e evolução da cultura organizacional, por meio de ações, projetos e iniciativas que reforcem valores, comportamentos esperados e identidade da empresa.Estruturar e conduzir a jornada de onboarding e experiência do colaborador, garantindo uma integração eficiente, alinhada à cultura e aos processos internos.Planejar e executar estratégias de comunicação interna e endomarketing, promovendo engajamento, alinhamento organizacional e fortalecimento da cultura.Desenvolver e implementar programas de engajamento, reconhecimento e integração, que fortaleçam o senso de pertencimento e a experiência do colaborador.Monitorar e analisar indicadores de clima, cultura e experiência (ex: pesquisas de clima, eNPS, onboarding), elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas.Apoiar e orientar lideranças na gestão de clima e cultura, promovendo o alinhamento comportamental e a disseminação dos valores organizacionais no dia a dia das equipes.Conduzir ou apoiar iniciativas relacionadas a certificações e benchmarks de gestão de pessoas (ex: GPTW, FIA), garantindo aderência às melhores práticas de mercado.Atuar em projetos estratégicos de RH e institucionais relacionados à experiência do colaborador, cultura organizacional e proposta de valor ao empregado (EVP).Estabelecer parcerias e fornecedores para execução de ações de endomarketing e eventos, garantindo qualidade, eficiência e aderência à identidade da empresa.Requisitos e qualificações🤓Para que você conduza as atividades do dia-a-dia, será preciso:Experiência: Mínimo de 1,5 anos em gestão de clima organizacional, cultura e eventos institucionais.Formação Acadêmica: Graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Vivência em Clima e Cultura: Experiência prática em iniciativas de clima e cultura organizacional.Programas de Onboarding: Experiência em desenvolver e conduzir programas de integração de novos colaboradores.Endomarketing: Experiência em planejamento e execução de ações e eventos internos de endomarketing presencial e online.Certificações: Vivência em aplicar e coordenar atividades para certificações de gestão de pessoas, como GPTW e FIA.Relatórios e Análise de Dados: Habilidade em elaborar relatórios e analisar dados para tomar decisões informadas.Ferramentas de Trabalho: Conhecimento em ferramentas como Google Docs, Sheets, Apresentações e Agenda.Residência: Residir em Maringá-PR e região, com disponibilidade para ir à sede quando necessário.🤩O que seria diferencial:Inovação e Tecnologia: Vivência em empresas focadas em inovação e tecnologia.Ferramentas de RH: Conhecimento em ferramentas e softwares de RH voltados para a gestão de clima organizacional e cultura.Certificações: Cursos e certificações na área de Gestão de Pessoas com foco em Clima e Cultura.😉Competências Comportamentais Esperadas:Administração do Trabalho;Inteligência Emocional;Comunicação;Foco no Cliente;Inovação;Colaboração;Conhecimento;Proatividade;Informações adicionaisEssa é uma oportunidade CLT 🚀Benefícios🕓 Horário flexível com jornada de 40h semanais (Horário núcleo 09h a 17h);💻🏠 Modelo de contratação, home office;💰 Auxílio Home Office;🎓Universidade Corporativa, Trilhas de Desenvolvimento, Plano de Carreira, PDI, Capacitações e Feedbacks;🎯Investimento na carreira profissional com cursos e certificações;💳 VR/VA e outros;🩺 Plano de Saúde Participativo (Unimed ou PAM);🦷 Plano Odontológico Participativo (Odontoprev);🤗 Programa Amar.Elo (conteúdos semanais sobre saúde mental/emocional);💭 Investimento na saúde mental através de terapia online com valor exclusivo/acessível;💻 Equipamentos de excelência;🎁 Presente especial de aniversário;🎉 Happy Hours, comemorações e reconhecimento;💪 Gestão Premiada: Trabalhe em uma empresa reconhecida por suas excelentes práticas de gestão, com premiações como GPTW, CMMI, FIA Employee Experience, prêmios de inovação e agilidade. 💪 Mixtra (Gympass, descontos em farmácias etc).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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