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Open nowPosted 74 days ago

Analista de Pessoas & Cultura (Treinamento e Desenvolvimento)

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Rio de Janeiro, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Pessoas & Cultura (Treinamento e Desenvolvimento)Gupy (Portal de Vagas) · Rio de Janeiro, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 74 days ago

The posting

Fundado em 2012, Stocche Forbes se consolidou no mercado como um escritório full service, formado por um grupo de profissionais com extensa experiência, que busca estabelecer com seus clientes uma parceria estratégica de longo prazo, baseada na confiança, eficiência, qualidade e ética de suas entregas.Com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte e Ribeirão Preto, estamos estruturados para assegurar a prestação de nossos serviços com participação intensiva dos sócios, e com a formação de times que reúnam a combinação ideal de pessoas e experiências para cada caso específico.Responsabilidades e atribuiçõesAtuação em projetos de T&D, do planejamento à execução.Desenvolver e conduzir programas de treinamento, desenvolvimento, carreiras e mentorias, entre outros, da área.Planejar e executar treinamentos, palestras e workshops da área.Atuar na construção e evolução de estratégia das Trilhas de Aprendizagem.Ministrar treinamentos e apresentações para diferentes públicos, em formatos presenciais, virtuais e sob demanda.Organizar e acompanhar iniciativas de T&D, cuidando de agenda, logística, comunicação e engajamento dos participantes.Responsável por indicadores da área, elaborando relatórios e análises.Atuar em parceria com as áreas de Pessoas & Cultura. Requisitos e qualificaçõesDomínio Pacote Office e Canva;Organização, atenção aos detalhes;Boa comunicação e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas; eGraduação em Direito ou Psicologia.Informações adicionaisQUEM SOMOSFundado em 2012, somos um escritório full service, formado por um grupo de profissionais com extensa experiência, que busca estabelecer com seus clientes uma parceria estratégica de longo prazo, baseada na confiança, ética, eficiência e qualidade de trabalho. Em apenas 10 anos, já contamos com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte e Ribeirão Preto e estamos estruturados para assegurar que a prestação de nossos serviços reúna não só a combinação ideal de pessoas e experiências para cada caso especifico, mas também a participação intensiva dos sócios em todos eles, para que , assim, além de garantir a qualidade técnica, possamos desenvolver uma relação cada vez mais próxima entre nossos clientes, advogados e estagiários.Com uma cultura de abertura e colaboração e sendo a Diversidade um dos nossos valores mais caros, queremos propiciar aos nossos profissionais um ambiente de felicidade, segurança e equidade, com acolhimento e acesso às ferramentas necessárias para que cada um possa se desenvolver e aprimorar seus talentos em pé de igualdade. Entendemos que o conformismo diante das diferenças de acesso aos direitos de certos grupos minorizados não é suficiente e que temos que nos posicionar, promover e lutar.Desenvolvemos, então, o nosso Programa de Diversidade & Inclusão, com o comprometimento e engajamento efetivo da alta liderança, bem como com a participação de pessoas de todos os níveis e setores do escritório, que conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:• SF Mulher – Equidade de Gênero• SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+• Radix – Equidade Étnico Racial• Ultra – Pessoas com DeficiênciaSeja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!Junte-se ao nosso time!#diversificaSF #sejaSF 

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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