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Open nowPosted 10 hours ago

Analista de Pessoas e Cultura

Gupy (Portal de Vagas)75,454 open roles

Where
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Pessoas e CulturaGupy (Portal de Vagas) · Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 10 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

Somos uma marca criativa, apaixonada por design e inspirada no bem-estar das pessoas, com o propósito de organizar os ambientes e a vida das pessoas. Vem com a gente fazer parte de um time formado por pessoas com brilho no olho, arrojadas, inovadoras e com desejo de fazer a diferença. Estamos com uma oportunidade para Analista de Pessoas e Cultura!Para atuar nos processos de atração, seleção e acompanhamento de profissionais, contribuindo para uma experiência positiva desde a chegada à empresa e fortalecendo a nossa cultura no dia a dia. Também será responsável pelo atendimento e suporte aos funcionários, além da participação em projetos e iniciativas internas de Pessoas e Cultura. Buscamos um profissional comunicativo, organizado e com olhar para pessoas, que tenha autonomia, goste de trabalhar em parceria com as áreas e esteja aberto a novos desafios e aprendizados.Formato de trabalho: Presencial.Local de Trabalho: Caxias do Sul - RSResponsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até as etapas de entrevistas, avaliações e acompanhamento dos candidatos, com foco em posições operacionais e táticas;Desenvolver e aplicar estratégias de atração, fortalecendo a marca empregadora e conectando os candidatos à cultura e aos valores da empresa;Realizar o acompanhamento funcional de novos profissionais;Realizar atendimento e suporte aos funcionários;Atuar em projetos e práticas da área, contribuindo para sua continuidade, evolução e desenvolvimento de novos;Apoiar nas demais demandas e processos da área, contribuindo para a evolução contínua das práticas de Pessoas e Cultura.

Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48.

Atuação nas duas unidades da empresa, nos bairros Cidade Nova e Santa Lucia.

Requisitos e qualificações Competências Técnicas | Hard Skills:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em processos de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com atuação em posições operacionais e táticas no segmento industrial;Formação em Analista PDA será considerada um diferencial.Competências Comportamentais | Soft Skills:Organização e planejamento;Agilidade e senso de prioridade;Iniciativa e proatividade;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Autonomia e capacidade de atuação em equipe.Informações adicionaisAqui na <Ou>, acreditamos que cada profissional tem necessidades únicas. Por isso, adotamos o modelo de benefícios flexíveis!Com esse modelo, você recebe uma "pontuação" para escolher os benefícios que mais atendem às suas necessidades.Entre as opções, você pode escolher:Restaurante InternoVale Refeição ou Vale AlimentaçãoTransporte Fretado ou Auxílio CombustívelPlano de Saúde UnimedSeguro de VidaAcademiaEducação e cursos de línguasEscola infantilAlém disso, oferecemos:Programa de Incentivo à EducaçãoPrograma de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)Desconto de 50% em produtos <Ou>Cartão farmáciaVenha fazer parte da nossa equipe!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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