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A Protiviti é uma consultoria empresarial especializada em gestão de riscos, compliance, ESG, cybersecurity, privacidade, auditoria interna e investigação empresarial.Buscamos uma pessoa para integrar nosso Time de Pessoas & Cultura, contribuindo para iniciativas de atração, desenvolvimento, performance, cultura e engajamento em um ambiente de aprendizagem contínua, colaboração e diversidade.A posição atuará em modelo híbrido, em São Paulo/SP.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a etapa de proposta;Apoiar a execução dos ciclos de Gestão de Performance, incluindo avaliações, metas, feedbacks e acompanhamento das etapas;Apoiar iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para a construção e gestão de trilhas de aprendizagem;Administrar treinamentos e conteúdos em LMS, incluindo publicação e acompanhamento de conteúdos em formato SCORM;Executar e acompanhar rotinas de RH, apoiando movimentações, controles, sistemas e demais processos relacionados à jornada do colaborador.Acompanhar indicadores de R&S, Performance e Desenvolvimento, apoiando análises e identificação de oportunidades de melhoria; Participar da construção e execução de projetos de Cultura e Engajamento, apoiando ações que fortaleçam a experiência dos colaboradores, a conexão com a cultura e o senso de pertencimento;Conduzir a integração de novos colaboradores, proporcionando uma experiência de onboarding acolhedora e conectada à cultura da empresa.Explorar e aplicar Inteligência Artificial, automações e novas tecnologias para otimizar processos, gerar análises e apoiar as diferentes iniciativas de Pessoas & Cultura.
Requisitos e qualificaçõesFormação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com ciclos de Gestão de Performance, incluindo avaliação de desempenho, definição e acompanhamento de metas, feedbacks, calibração e metodologias de gestão de talentos, como 9Box.Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, triagem, hunting, entrevistas e proposta.Vivência com plataformas de RH, preferencialmente Gupy (Performance R&S);Experiência na condução de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e implementação de ações de desenvolvimento.Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial e interesse em aplicá-las aos processos de RH;Informações adicionaisAproveite nossos benefícios!🏥 Saúde e Bem-Estar:Plano de Saúde e Sulamérica;TotalPass com acesso a atividades físicas e lazer;Programas de saúde física e mental (Eleva).💳 Benefício Flexível:Cartão do Ifood Benefícios: Modalidade flexível para gerenciar seu saldo conforme suas preferências. Categorias incluem: refeição, alimentação, home office, entre outros.🚌 Mobilidade:Vale Transporte;Ou reembolso de corridas por aplicativo, fretado ou estacionamento, facilitando seu deslocamento (caso não opte pelo VT)💰 Reconhecimento e Valorização:PLR atrelada ao cumprimento de metas, bonificações por tempo de casa, casamento ou nascimento, e Day Off no mês do seu aniversário.📈 Desenvolvimento e Crescimento:Auxílio anual para livros, cursos ou eventos, e apoio para pós-graduação, graduação e idiomas.❤️🩹 Segurança:Seguro de Vida para você e seus beneficiários.Aqui, você cresce, se desenvolve e é reconhecido. Vem com a gente!



