The posting
Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros/São pauloModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Objetivos do cargo que você irá atuar: Buscamos uma pessoa para fortalecer a frente de Planejamento de Varejo, trazendo mais inteligência de dados, visão estratégica e disciplina de gestão para o canal!Essa posição terá papel importante na evolução do Varejo, conectando performance, estratégia de GTM (dados), metas e planejamento financeiro. Será responsável por transformar dados em direcionamentos para o negócio, apoiar a liderança e os coordenadores na tomada de decisão e contribuir para um crescimento cada vez mais sustentável e orientado por dados.Também terá atuação próxima ao time de Trade, apoiando na estruturação e análise dos principais indicadores da área.Responsabilidades e atribuiçõesConstruir e evoluir análises de performance do Varejo;Acompanhar vendas, produtividade, metas, atingimento e principais KPIs do canal;Desenvolver relatórios, dashboards e materiais executivos para acompanhamento do negócio;Identificar tendências, desvios, riscos e oportunidades, transformando dados em recomendações e planos de ação;Apoiar os coordenadores com dados e análises para tomada de decisão;Apoiar a construção da estratégia de GTM e dos planos de crescimento do Varejo;Analisar performance e produtividade por PDV, rede, região, parceiro e canal;Apoiar a construção de metas, forecast e projeções do Varejo;Estruturar análises para expansão e priorização de PDVs, redes e oportunidades;Apoiar estudos de viabilidade, dimensionamento de oportunidades e business cases;Ser responsável pelo acompanhamento financeiro da área, apoiando Budget, Forecast, CAPEX e realizado x planejado;Apoiar a priorização de investimentos com base em impacto, retorno e estratégia;Dar suporte à frente de Trade na consolidação e evolução de dados e indicadores;Estruturar rituais de performance e acompanhamento dos principais resultados;Ser uma referência de planejamento, dados e inteligência de negócio para o Varejo.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha: Ensino superior cursando ou concluído em áreas relacionadas à posição, como Administração, Marketing, Gestão Comercial, Vendas, Finanças, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Excel avançado, com capacidade para estruturar e analisar bases de dados e apoiar análises de negócio;Experiência com Power BI e construção de dashboards para acompanhamento de indicadores e performance;Conhecimento básico de SQL para consultas e manipulação de dados;Conhecimento e/ou experiência na construção e acompanhamento de Budget, Forecast, CAPEX e OPEX;Experiência com análise de indicadores, identificação de desvios e construção de recomendações para o negócio;Capacidade de analisar performance, produtividade e rentabilidade;Experiência na construção de relatórios, análises e materiais para suporte à tomada de decisão;Capacidade de transitar entre dados, visão financeira e necessidades do negócio.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Conhecimento avançado em modelagem financeira, incluindo construção de cenários, projeções e análises de viabilidade;Experiência anterior em Varejo, Planejamento Comercial ou Trade;Vivência em empresas de mobilidade, grandes redes varejistas ou distribuidores;Experiência com análises de performance de operações distribuídas por PDVs, lojas, regiões, parceiros ou canais;Vivência na construção de business cases e análises de retorno sobre investimentos;Experiência em projetos estratégicos com forte componente financeiro e quantitativo.Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Zenklub;Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
