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Open nowPosted 9 hours agoWe saw it 97 min after it went up

ANALISTA DE PROCESSOS [PARA PESSOAS COM E SEM DEFICIENCIA]

Gupy (Portal de Vagas)78,638 open roles

Where
Salvador, Bahia, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowANALISTA DE PROCESSOS [PARA PESSOAS COM E SEM DEFICIENCIA]Gupy (Portal de Vagas) · Salvador, Bahia, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 9 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.Junte-se ao nosso propósito!Responsabilidades e atribuiçõesATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADESApoiar as atividades relacionadas ao processo de manutenção ou mudança de nível da certificação conforme a Norma ONA (acreditação hospitalar)Realizar o levantamento de dados para a elaboração da apresentação institucional destinada aos auditores externos da acreditação hospitalar.Planejar, coordenar e conduzir o mapeamento e redesenho de processos estratégicos, administrativos e assistenciaisAplicar metodologias de gestão e melhoria contínua (Lean, Six Sigma, BPM, PDCA)Analisar indicadores de desempenho e propor soluções para redução de custos, retrabalho e ineficiênciasFacilitar workshops de revisão de processos e integração entre áreasElaborar relatórios técnicos, apresentações executivas e fluxos padronizados para suporte à decisãoContribuir para o atingimento das metas pactuadas, em parceria com a supervisão do NQSPApoiar auditorias internas e externas, garantindo evidências de conformidade processualAtuar em conjunto com o Escritório de Projetos e Qualidade na implementação de planos de melhoriaOrientar e apoiar as áreas na padronização e monitoramento dos processos críticosPromover a cultura de melhoria contínua e disseminação de boas práticas organizacionaisContribuir para a governança institucional por meio da integração entre processos, indicadores e metas estratégicasRequisitos e qualificaçõesCOMPETÊNCIAS TÉCNICASAprendizado Contínuo: manter-se atualizado em normas, padrões de acreditação e boas práticas aplicáveis à gestão da qualidade em saúdeGestão por processos (BPM, Lean, Six Sigma)Conhecimento em ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, 5W2H)Análise e modelagem de processos complexosGestão de indicadores e painéis de desempenhoFerramentas de mapeamento e automação de processos (Bizagi, Power BI, Miro)Elaboração de relatórios e documentação técnicaAuditorias de qualidade e conformidade (QMENTUM/ONA/JCI/ISO)Informações adicionaisFORMAÇÃOEnsino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão por Processos, Qualidade ou Projetos.EXPERIÊNCIAExperiência sólida em gestão de processos, análise de desempenho institucional e implementação de melhorias.Vivência em ambientes hospitalares, de serviços complexos ou certificados por padrões de acreditação (QMENTUM/ONA/JCI/ISO).COMPETÊNCIAS ESPECÍFICASResiliência e Adaptabilidade: liderar melhorias em contextos de mudança organizacionalCapacidade Analítica: interpretar dados e propor soluções de alto impacto operacionalTrabalho em Rede: atuar de forma integrada com todas as áreas da instituiçãoInovação: desenvolver soluções criativas e sustentáveis para otimização de processosIniciativa: propor projetos de melhoria e liderar sua implementação com autonomiaComunicação Eficaz: traduzir informações técnicas em linguagem acessível e estratégicaCompreensão do Negócio: compreender o papel do NQSP na eficiência, segurança e sustentabilidade da Fundação José Silveira

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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