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Open nowPosted 22 days ago

​ Analista de Recrutamento e Seleção JR​ (Integra CSC)

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Pinhais, Paraná, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now​ Analista de Recrutamento e Seleção JR​ (Integra CSC)Gupy (Portal de Vagas) · Pinhais, Paraná, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 22 days ago

The posting

✨ Antes de tudo, você precisa saber:No Grupo Bio, buscamos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo.Por isso, todas as nossas vagas são abertas também para candidaturas de pessoas com deficiência, além de profissionais de diferentes crenças, origens, raças, orientações sexuais e identidades de gênero.Nossa Missão: Atuar como Analista de Recrutamento e Seleção identificando, atraindo e selecionando os melhores talentos para a organização, garantindo que cada contratação contribua significativamente para o sucesso e crescimento da empresa conforme a necessidade das empresas do grupo.📌 Vaga:  Analista de Recrutamento e Seleção JR📍 Local de Trabalho: Rua Brasholanda, 240 Weissópolis/Pinhais-PR💻 Modelo de Trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 home office)Responsabilidades e atribuições🔎 Como será seu desafio no dia a dia:Realizar e dar suporte ao atendimento de gestores para esclarecimento de dúvidas do processo de R&S;Captar recursos humanos, buscando contratar o perfil mais adequado à cultura da empresa com foco em seleção Técnica;Conduzir entrevistas presenciais e remotas, utilizando técnicas de entrevista por competência;Elaborar parecer dos candidatos aprovados na entrevista por competência e envio ao gestor;Alinhamento junto ao gestor entendendo suas necessidades e ajustando o perfil do candidato correspondente a posição; Coordenar e aplicar testes técnicos, psicométricos, analisando os resultados e fornecendo feedback aos candidatos e gestores;Manter atualizado o controle padrão das vagas em aberto;Inserir dados em planilhas de controles do setor;Dar suporte a todo e qualquer projeto de Gestão de Pessoas a ser implantado;Colaborar em projetos de Endomarketing, desenvolvimento e treinamento etc;Participar de campanhas internas do setor e preparação de conteúdos em datas comemorativas;Assessorar o Gestor da área sempre que necessário nos assuntos relativos ao setor.Requisitos e qualificações💡 Atitudes e comportamentos que faze toda a diferença:Capacidade de análise de perfil aderente a oportunidade oferecida, posicionamento do perfil perante os gestores da vaga, e ao candidato, comunicação, pró atividade, facilidade de relacionamento, ética e descrição. 🎓Qualificações e conhecimentos:Necessário Superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins; Informações adicionais💡 Nossos benefícios para você: 🩺 Saúde e Bem-estarAssistência Médica (Unimed) e odontológica (dental Uni);Plano de saúde Pet;Wellhub (antigo Gympass);Ginastica Laboral;Clube Gazeta;Ambiente com possibilidades de desenvolvimento profissional;Programas de Qualidade de Vida;E aqui, o seu aniversário não passa despercebido, você ganha um GIFT Card com valor para comprar de um presente de aniversário super especial 🎉🍽️ Alimentação e Mobilidade:Vale-Refeição;Alimentação;Vale-Transporte (conforme a lei);Brasil Convênios;Estacionamento próprio;👫🏻 FamíliaAuxílio-creche (filhos até 5 anos e 11 meses).Kit maternidade (para Mamães e Papais);🕒 FlexibilidadeJornada de 8h diárias, com possibilidade de ajustar o horário de início e término, dentro do intervalo entre 7h30 e 17h, conforme a função.Regime híbrido de segunda à sexta-feira;📚 DesenvolvimentoUniversidade Corporativa com vários conteúdos diferenciados;Programa de Bolsa de Estudos/idioma – Política Corporativa vigente para concorrer a bolsa;💰 Futuro SeguroSeguro de Vida – sem desconto🎯 Metas e ResultadosPPR - Programa de Participação de Resultados;🚀 Se identificou com a vaga?Candidate-se agora pelo nosso portal Gupy

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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