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Open nowPosted 18 days ago

Analista de Recursos Humanos - Business Partner

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Fortaleza, Ceará, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Recursos Humanos - Business PartnerGupy (Portal de Vagas) · Fortaleza, Ceará, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 18 days ago

The posting

Descrição da vagaQuem SomosA Boavista tem 35 anos simplificando conciliação financeira para empresas que querem ir além! Dde redes de varejo a meios de pagamento, hoje processamos mais de 500 milhões de transações por mês e fazemos parte da operação de centenas de empresas, de Burger King a C6 Bank. Crescemos com consistência, não com barulho. E cuidamos das pessoas da mesma forma: somos certificados seis vezes consecutivas pelo GPTW, não como troféu, mas como resultado de uma cultura que funciona no dia a dia.Nossos ValoresNão é parede, por aqui é como a gente trabalha: Respeito a todas as pessoas — relações baseadas em ética e empatia, que tornam a colaboração e a alta performance possíveisCliente no centro de tudo — decisões guiadas por quem a gente serveResultados extraordinários nos movem — protagonismo, disciplina e desenvolvimento contínuo Adaptabilidade para crescer — ágeis, orientados a dados e abertos à mudança Colaboração que acelera — resultados coletivos acima de conquistas individuais Nossa cultura define quem somos hoje e como seremos no futuro. Se deu match com a sua jornada, se aplica às nossas oportunidades. #vemserBoavista!Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições Definir e liderar a implementação de metodologias ágeis em projetos e equipes, promovendo a adoção de práticas ágeis em toda a organização e assegurando a melhoria contínua dos processos. Criar e executar estratégias de desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas, alinhando-as com os objetivos estratégicos da empresa e garantindo o crescimento e a eficácia das equipes. Fornecer consultoria e suporte estratégico para líderes e equipes sobre a aplicação de metodologias ágeis e práticas de gestão de pessoas, ajudando a resolver desafios complexos e promover uma cultura de alta performance. Liderar projetos e iniciativas voltadas para a melhoria da agilidade e do desenvolvimento de talentos, assegurando o cumprimento dos objetivos e a entrega de resultados de alta qualidade. Realizar análises avançadas sobre a eficácia das práticas ágeis e das iniciativas de desenvolvimento de pessoas, utilizando métricas e feedback para promover melhorias e implementar mudanças estratégicas. Fornecer orientação e mentoria para analistas e membros da equipe de Recursos Humanos e Agilidade, apoiando seu desenvolvimento profissional e promovendo o alinhamento com as melhores práticas. Trabalhar com diversas partes interessadas para garantir a implementação bem-sucedida das práticas e estratégias de agilidade e desenvolvimento de pessoas, mantendo uma comunicação eficaz e construindo relacionamentos positivos. Gestão de indicadores e planos de melhoria contínua.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações Graduação concluído em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Engenharia de Software ou áreas afins.  Pós-graduação ou certificações avançadas em metodologias ágeis (Scrum Master, Product Owner). Expertise em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos. Experiência sólida em desenvolvimento de estratégias de talentos e gestão de mudanças. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para liderar e influenciar equipes e stakeholders de forma eficaz.

Habilidade para conduzir análises detalhadas, identificar problemas e desenvolver soluções estratégicas e eficazes. Habilidade para analisar dados, identificar problemas e desenvolver soluções eficazes para melhorar processos e práticas.Gerenciar projetos complexos e iniciativas estratégicas, com capacidade para lidar com múltiplas prioridades e prazos.DiferenciaisExperiência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes ágeis;Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);Informações adicionaisBenefícios que fazem diferença: iFood Benefícios — vale alimentação/refeição com flexibilidade de uso Clube iFood Plano de Saúde por adesão, com 50% pago pela Boavista e sem coparticipação Plano Odontológico Wellhub (acesso a academias, estúdios de pilates e apps de saúde) Convênio Farmácia  Star Bem — suporte de bem-estar para quando você precisar (duas consultas com psicólogo e 1 consulta com especialista) Avus — Desconto em drogarias de todo o Brasil Day Off no mês do seu aniversário – para você escolher como quer aproveitar Bônus por indicação de talentos Vem Ser BoavistaSe você chegou até aqui e se reconheceu em alguma coisa que leu, seja nos valores, na forma de trabalhar ou no que a gente entrega candidata-se. Queremos conhecer pessoas que querem construir com consistência! #vemserBoavista

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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