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Colaborador(a) irá atuar fornecendo suporte nas rotinas dos setor de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas;Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo;Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório;Apoiar o Coordenador de RH nas atividades gerais da área de Recursos Humanos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior em andamento nas áreas de: Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins;Experiência na área;Disponibilidade para residir em algumas das Fazendas do Mato Grosso;Conhecimentos: Pacote Office, Legislação Trabalhista, Cálculos trabalhistas (férias, rescisão, folha)Informações adicionaisDisponibilizamos um amplo pacote de benefícios:Assistência Médica;Plano Odontológico;Vale Alimentação ou refeição;Auxílio Educação e Idioma;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em Medicamentos;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Previdência Privada, entre outros.



