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Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.Conheça mais sobre a JBS Novos Negócios:A JBS Novos Negócios é responsável por agregar valor ao sistema produtivo e pós-produtivo, aumentando a sustentabilidade de suas operações 🌿, otimizando o uso de subprodutos e promovendo a inovação através de 13 diferentes unidades de negócios 🏭.A JBS Novos Negócios é uma unidade dedicada a explorar novas oportunidades e diversificar o portfólio da empresa, contribuindo para a sustentabilidade e inovação em diversas áreas 🌱🚀. Aqui estão alguns dos empreendimentos mais importantes sob essa unidade:JBS Biopower: Maior produtora nacional de biodiesel, produzido a partir de resíduos orgânicos do processamento bovino e óleo de cozinha usado. ⚡️🔋Novapron: Focada na produção de colágeno e seus derivados, a Novapron desenvolve ingredientes de alta qualidade para as indústrias alimentícia. 💧💊JBS Natural Casings: Especializada na produção de envoltórios naturais para embutidos, utilizando subprodutos do processamento de carne bovina, oferecendo produtos de alta qualidade para a indústria alimentícia. 🌭🐄Genu-in: Produzindo peptídeos de colágeno e gelatinas em seu estado mais puro, a Genu-in alia alta tecnologia e controle exclusivo da cadeia produtiva para entregar ingredientes genuínos, potentes e de máxima qualidade. 💧🔬Orygina: Referência em inovação tecnocientífica, a Orygina desenvolve insumos de alta performance para a indústria farmacêutica, centros de pesquisa e outros segmentos que exigem qualidade, pureza e confiabilidade. ⚗️🔬CoTrade: Atuando no comércio de commodities, este negócio é especializado na comercialização de óleos, gorduras e produtos químicos. O negócio gerencia a compra e venda de grãos, ingredientes e outros insumos essenciais para a cadeia produtiva da JBS e seus parceiros. 📈🌾Ambiental: Focada na gestão e valorização de resíduos, a JBS Ambiental trabalha na reciclagem e reaproveitamento de materiais, promovendo uma economia circular e reduzindo o impacto ambiental. ♻️🌍Campo Forte: Especialista em nutrição do solo, a Campo Forte produz uma linha completa de fertilizantes eficientes e sustentáveis, desenvolvidos a partir de resíduos orgânicos e com foco na produtividade e no cuidado com o meio ambiente. 🌿🌱Zempack: Especializada em embalagens metálicas para aerossol e alimentos, a Zempack fornece soluções inovadoras que atendem às necessidades do mercado, com foco na redução do impacto ambiental e na eficiência logística.📦🌱Renova: Com foco em mobilidade e eficiência logística, a Renova atua na aquisição de veículos novos para a JBS e na comercialização de caminhões e carretas seminovas, unindo qualidade, confiança e agilidade no transporte. 🚛🔧NoCarbon: Comprometida com a sustentabilidade, a No Carbon é uma locadora de veículos 100% elétricos. 🌱⚡TRS: Com uma frota moderna de mais de 1.100 caminhões próprios, renovada a cada 3 anos, a TRS assegura excelência, segurança e eficiência no transporte terrestre de animais vivos, couro, carga seca, contêineres e muito mais. 🚚🛣️Uboi: Oferecendo transporte seguro e eficiente para o gado, o Uboi conta com motoristas treinados, tecnologia de ponta, central de monitoramento 24 horas e certificação de Bem-Estar Animal, garantindo qualidade e responsabilidade em cada viagem. 🚛🐄Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuiçõesConduzir e aprimorar os processos de onboarding, garantindo uma jornada positiva e acolhedora.Realizar os acompanhamentos dos novos colaboradores nos primeiros 180 dias de empresa – Crescendo com a Gente.Apoiar líderes na gestão de temas sensíveis: performance, conflitos, desligamentos e relações trabalhistas.Evoluir e fortalecer a cultura de feedback contínuo.Acompanhar a realização das avaliações do período de experiência dos novos colaboradores.Realizar pesquisas de satisfação, conforme estratégia e necessidade do Negócio.Realizar e lançar as entrevistas de desligamento no RM.Garantir a aplicação consistente das políticas, processos e diretrizes de Gente e Gestão, atuando como referência técnica e comportamental.Analisar indicadores estratégicos de pessoas (turnover, engajamento, performance, absenteísmo, custo de pessoas) e desenhar planos de ação com impacto no negócio.Atuar de forma integrada com o time de Recrutamento e Seleção, Rotinas Trabalhistas e SESMT.Ser guardião(a) da Cultura JBS, apoiando líderes na evolução do modelo de liderança e comportamentos esperados.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.Conhecimento no pacote Office.CNH categoria B válida.Disponibilidade para viagens periódicas.Conhecimento na área de Recursos Humanos.Residir ou fixar residência em Diamantino/MT ou Cuiabá/MTInformações adicionais🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay🍛 Refeitório no local🚌 Vale-Transporte❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.🚍 Fretado 🚘 Estacionamento gratuito📦 Kit Natal no fim de ano🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
