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Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.Venha crescer com a gente!Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH Pleno, contribuindo diretamente para uma experiência mais ágil, próxima e eficiente para nossos colaboradores. A posição terá foco na gestão do ponto eletrônico, nas rotinas de Administração de Pessoal e no atendimento ao público Offshore.Responsabilidades e atribuiçõesAdministrar e apurar os registros de ponto eletrônico, realizando o tratamento de inconsistências e garantindo a aplicação da legislação trabalhista e das políticas internas; Orientar colaboradores e gestores sobre marcações, ajustes, jornadas, escalas, banco de horas e demais temas relacionados ao ponto; Realizar análises, conferências e validações das informações utilizadas no processamento da folha de pagamento; Apoiar os processos de admissão, movimentação, férias, afastamentos e desligamentos; Realizar conferências e auditorias de dados cadastrais, ponto, folha e benefícios; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal; Atuar na interface com gestores e fornecedores de serviços de RH; Elaborar relatórios gerenciais, controles e indicadores da área; Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a organização e a confiabilidade das informações; Participar de projetos de melhoria contínua, automação e otimização dos processos de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência em Administração de Pessoal e processos de folha de pagamento;Experiência sólida na apuração, análise e tratamento de registros de ponto eletrônico;Conhecimento dos processos de folha, férias, afastamentos, admissões e desligamentos;Experiência com os sistemas SAP e ADP, requisito essencial para a posição;Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de Administração de Pessoal.Diferencial: Experiência na indústria de Óleo e GásInglês e espanhol básicoInformações adicionais😋 Vale Refeição + Alimentação: R$ 2.500.00💳 Cartão Flexível: R$ 600.00🎅🏽 Cesta de Natal: R$ 1.100,00 (1x ao ano)💼 PLR (Remuneração Variável)🏦 Previdência Privada🏥 Plano de Saúde e Odontológico💪🏼 Wellhub ou TotalPass: escolha o que for melhor para você!🚉 Vale Transporte➕ Seguro de Vida🎒 Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos🍼 Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa CidadãGostou do desafio? Então vem ser Brava!A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.



